三井物産戦略研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替えが非常に激しい室と長く在籍しているのにもかかわらずほとんど結果を残さない研究員が多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
専門家になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
三井物産の意向が強く反映されており、研究員として独自性のある研究を打ち出すことができ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ずいぶんと前に退任されているが、社外からは、いまだに「寺島さん」がいる、ないしは関係していると思われており、その点の評価が会社全体のプラス評価...続きを読む(全166文字)

【良い点】
通勤手当を除く諸手当のほか、賞与も退職金制度もない、極めてシンプルで分かりやすい福利厚生制度であり他のプロパー社員と比較しての不公平感がない。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
かなり自由のきく職場だと感じる。三井物産だけに特化した会社のため、研究員はそこまで時間に追われることがなく、定時になるとほとんどの社員が残業し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給の消化率は非常に高いと思います。仕事が忙しいときは、残業はもちろんありますが、そうでないときは定時が基本で、休みも充実したものに出来ます。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新卒で入社した際、年収は比較的安定していると感じましたが、業界全体で見るとそこまで高くはないと思います。初任給は約20万円程度で、残業代やボー...続きを読む(全215文字)

【良い点】
事業が多角的であるため、簡単には傾くことは無いと思います。
会社的な意味では安泰ですが、自分の稼ぎは自分で作り出さないといけない社風のため、長...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも？チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ボーナスはある程度もらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点がある。部門によっては安定した評価がもらえる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数字...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が一般的な外部評価スキルの指標を使っており、イマイチいけていない。悪手なのは、スキル指標と報酬が結びついており...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若手が多い会社であり、所長クラスも30代が多々いるため、比較的年功序列ではない印象です。新卒入社の社員も若手のうちに実績を残せば、早い段階でポ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
実力次第で伸ばせる環境が整っています。インセンティブ制度もあるため、しっかり結果を出せば年収を上げていくことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
転職時、前職の給与を考慮して決定いただいたのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不信もあり、昇給はほとんどありませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主任クラス（28歳前後～）で年収600万前半程度。残業40Hで月額40万程度。業績が良いことからボーナスは5か月ちょい出て、かつ臨時ボーナスも...続きを読む(全126文字)