デイベンロイリネンサプライのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業をやめるか、もしくはみなしの規定時間数を超えた分はしっかり支給するべきです。
朝...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特に未練や感じてたメリットはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝7時から夜18時〜19時半までほぼ休憩なしのノンストップ集...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料に関しては、営業成績が悪いからといって減額される事はありません。その為、営業に力を入れずに通常業務をこなしていれば最低限の給料はもらえます...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
洗濯物の汚れが落ちず、何度改善要求を出してもコスト面で改善されませんでした。更に破損、紛失が日常茶飯事に起こり、ク...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ルート配送に関しては、自分でルートを組み立て、お客さんと交渉して、あとはコツを掴めば楽になると思います。
なので休憩も日によってはかなり取れま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社の規則は緩い方だと思います。
集配業務は朝は早いですが、自分のペースでルートを組み立てれば、苦労はしないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は他と比べるとすごい充実してます！
家族手当、住宅手当があり、交通費も距離の満額が出ます！
そのほかにも営業手当があるので、年収で考え...続きを読む(全186文字)

【良い点】
サニクリーンという業界大手グループに属している為、急に倒産したりする恐れはないだろう。
グループ内で手に余る（効率・利益率の低いおいしくない案...続きを読む(全228文字)

【良い点】
昇給は相当な数字を持ってこない限り滅多にないと思います。「扱ってる商品がほとんどお客様買い取りシステムなため、新規開拓をしないと大きい数字はと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
インセンティブがあるので売上をうまくもってくれば手当てが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を重視しすぎて金のことしか頭にな...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等あるが、実際はほぼほぼ意味の無い内容。
実際にレンタル事業を行っている現場と、社内業務を行っている人事との考...続きを読む(全192文字)

【良い点】
接客業務のため、コミュニケーション能力はかなり身につくと思います。また社内、社外の電話が多いため、対応力も身につけられたと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
やらせてくれます。ボトムダウンです。会議でしっかり自分の発言を伝えられれば良いでしょう。スキルアップは自分で計画しましょう。
【気になること・...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ロールプレイングのようなことはあったりもするが、支店では店長裁量による
【気になること・改善したほうがいい点】
支店単位での活動が多いため、本...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員教育はOJTの先輩方により当たり外れがあります。丁寧な方はとても丁寧に教えてくださっていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新入社員の2週間の研修をはじめ、定期的に年次ごとの研修や上層部の研修などがしっかりと行われていると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本将来の店長候補枠求人のため、頑張り次第ですぐ役職につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長.店長になっても役職手当はつか...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国型、地域型、一般職で昇給や評価基準が全くと言っていいほど違う。同じ仕事をしているのに昇給スピードが違いすぎるの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
荒っぽい顧客などへ飛び込みにいくこともあり
かなりスキルは磨かれるし、取り扱い商品が多いので勉強にもなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務方法が人によって違うため、マニュアルがあるものの違う場合がある。
統一されてないので自分自信で経験し良し悪しを...続きを読む(全89文字)