ニッセイ・リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育休、産休制度が整っているので取得している人が多い。時短制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休に入った人の補充...続きを読む(全125文字)

【良い点】
取引先が多岐に渡るので、キャンペーンやセール等のお知らせがよく来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すると奨励金が出るが雀の涙。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署にもよるが人間関係は良い方かと。基本的にいい人が多いので、殺伐とした雰囲気では全くない。支店の雰囲気は支店長による。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)

【良い点】
人が辞めすぎて危機感を感じているのか最近立て続けに給料のベースアップを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給しない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部署による。これにつきます。
毎日定時で帰れる場所もあり、とてもホワイトな働き方ができる点。ただ、ホワイトの部署は、日本生命からの出向者で固め...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業職の退職率は極めて高いが、営業サポート、事務職の女性の退職率は極めて低いことから、働きやすい環境だと思う。金銭面については、男女についても...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本生命の子会社であるが、同様の福利厚生が使えることはないので注意。住宅補助は総合職は適用されるが、一般職には適用...続きを読む(全117文字)

【良い点】
1フロアに全社員がいるので、風通しよく仕事がやりやすいと思います。新入社員はすぐ名前を覚えてもらい、コミュニケーションをとってもらえる機会も多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休・産休・時短制度を取っている社員がいるので、取りやすいと思います。一般職であれば働きやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休みは取りやすい方だと思います。休日出勤をしている上司もいましたが、一般職の女性の方はまずありえません。有給はなるべくとるように言われますし、...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は教育面に力を注ぐ注ぐ傾向にありましたが、ここ数年は業績の下降から最低限の教育になっています。
キャリア開発は相...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等あるが、実際はほぼほぼ意味の無い内容。
実際にレンタル事業を行っている現場と、社内業務を行っている人事との考...続きを読む(全192文字)

【良い点】
接客業務のため、コミュニケーション能力はかなり身につくと思います。また社内、社外の電話が多いため、対応力も身につけられたと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
やらせてくれます。ボトムダウンです。会議でしっかり自分の発言を伝えられれば良いでしょう。スキルアップは自分で計画しましょう。
【気になること・...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ロールプレイングのようなことはあったりもするが、支店では店長裁量による
【気になること・改善したほうがいい点】
支店単位での活動が多いため、本...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員教育はOJTの先輩方により当たり外れがあります。丁寧な方はとても丁寧に教えてくださっていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新入社員の2週間の研修をはじめ、定期的に年次ごとの研修や上層部の研修などがしっかりと行われていると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本将来の店長候補枠求人のため、頑張り次第ですぐ役職につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長.店長になっても役職手当はつか...続きを読む(全160文字)

【良い点】
荒っぽい顧客などへ飛び込みにいくこともあり
かなりスキルは磨かれるし、取り扱い商品が多いので勉強にもなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務方法が人によって違うため、マニュアルがあるものの違う場合がある。
統一されてないので自分自信で経験し良し悪しを...続きを読む(全89文字)