日本カルミックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
【長期的に見て人も資源も横ばい】
自分で戦略的に思考する営業が育たない
、育てられない会社。
現場営業は、中間管...続きを読む(全535文字)

【良い点】
コロナや感染症が流行ったりするととても重宝されたし、日本だからこその会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社をサービ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一ヶ月は先輩社員と同行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので、人によって個数や軒数に差があり、直の上司以外からは数だけで評価される。上司と上手くられる人は上に...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事が退職時の手続きでことごとく失敗された。
やたら歴が長いか、浅いかの二極化していて2-5年での離職率は高いと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ボーナスが合計約4.5ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明ける度に一番下の級からリスタートでした。評価制度の仕組みはいまい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休は必ず希望すれば取得できます。
復職後も上司がフォローしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの上司のフォロ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は慢性的に人手不足の状況で、業務量は多めです。
営業職は業務範囲が広く、月の残業時間は20〜50時間程度にな...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は現状ほとんどおらず、キャリアのロールモデルは少ない印象です。
子育てをしながら時短勤務で働いている方...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決定はトップダウンの傾向が強く、現場の意見が経営方針に反映される場面は多くありません。

その結果、次々と新しい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業としての基礎的な能力はしっかり身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本。中途採用は見られ方が厳しいので...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に１回本社で研修がある。大きい会社ではあるので、全国の社員と顔を合わせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途と新卒が一緒の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現場での判断力が求められる場面も多いが、社内のバックアップ体制がしっかりしており、独りで問題を抱え込むようなことはなかった。様々な業種のお客...続きを読む(全110文字)

【良い点】
若手にどんどんやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア育成はほとんどないです。
多く現場に入れた子はできるよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業スキルはもちろんですが、多世代・多業種の方々と接する機会が多いため、高いレベルのコミュニケーション能力が身につきます。また、最近導入され...続きを読む(全184文字)

【良い点】
試験への勉強会などは営業時間内に実施してくれるので、ありがたい。
社長自ら勉強会を開く機会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新入社員を大切に育てていこうという風土が根付いていて、研修体制が整いつつあります。ルートセールスでは商品を単に届けるだけでなく、お客様との信...続きを読む(全176文字)

【良い点】
イーランニングなどのシステムを導入している
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な教育体制の見直しがわかってないように感じる。
若...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業務上必要な資格は、入社後間もなく会社負担で取らせてもらえます。
具体的には中型免許、各種技能講習、建設機械整備士、特定自主検査者資格などで...続きを読む(全256文字)

【良い点】
定期的な研修はかなり回数がありフォローまでしっかりされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を目的にしているかわからな...続きを読む(全85文字)