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株式会社カナモト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カナモトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナモトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナモトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カナモトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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カナモトの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カナモトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

株式会社カナモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後に研修をしっかり行っている。
ここで同期と仲良くなれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後定期的な研修などは少なかった印象。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カナモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得する為に会社が負担してくれる事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は入ってすぐ約1ヶ月の研修があるがせいぜいその程度。本当...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カナモトの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    取り扱う機械についての勉強会などが充実している。続きを読む(全24文字)

    株式会社カナモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育制度は1年目と3年目のみで商品知識などはまったくもってなく現場で勝手に学んでくれという態勢。社員よりお客...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カナモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前述したように、結果を出すためには体力・時間のリソースが求められるので特に社会人としての器を広げる点においては成長できると言える。
    ただし、...続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カナモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修等あるが、実際はほぼほぼ意味の無い内容。
    実際にレンタル事業を行っている現場と、社内業務を行っている人事との...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カナモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内や商品のことは客先や諸先輩が積極的に教えてくれるので問題ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    知識が偏るので、同業他社への転職で...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は何年目研修とかあります。
    事務も中堅くらいの時に外部の講師の講習?があったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の...続きを読む(全158文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得とうのサポートはありません。続きを読む(全49文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得とうのサポートはありません。続きを読む(全49文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップや、教育体制のマニュアルについてはほぼ無かった。続きを読む(全50文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。とりあえず電話を取れ、とりあえず客の所にいけ。というような前時代的な教育?をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全266文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械の資格を会社経費で取らせてもらえます。運転免許も中型を取りに行かせてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒なら営業職...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    •最初に研修で色々教えて貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    •お客さんが土木系の方がほとんどであり、偏見ではあるがマナー等をそ...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の研修は充実していました。外部講師を招いてビジネスマナーの基礎から学べます。営業所に配属されてからはその営業所次第だと思います。
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業に関しては自由度が高い。売り上げ達成のためならば多少の無茶も上司が許してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しく入社して...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月15日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 14年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒時や数年後には研修が用意されているが、一般的な内容。
    それ以降は管理職になるまで、特に研修などはない。
    不要な研修が少ないのは、良い点だ...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒に対しては、かなり教育がしっかり整えてあると感じる。更に新卒は、大切にされるので、居心地はいいかも!さまざまなお客様がいるため折衝方法も...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    整備チームは資格取得の補助が充実しているので無資格で入社してもハンデを感じることは少ないと思う。(中型自動車免許など)
    【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対人折衝スキルは身につくと考えられます。基本的にはOJTが中心の指導方法でした。上長への相談、連絡、報告をすることが当然求められますので、そ...続きを読む(全211文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    会社のスケールメリットを活かして営業活動ができる。紙媒体(新聞)への広告掲載もおこなっているため、お客様に対して不信感を与えることがない。地...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年6月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が定期的に行われており、会社としてshyのスキルアップを図ろうとする姿勢が感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は定期...続きを読む(全188文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 営業アシスタント 正社員

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    教育体制は整っている環境であった。近年、入社後は本社で研修制度が設けられる為、ビジネスマナーや会社組織及び業務内容をしっかり学ぶことができる。また研修期...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    特に営業スキルというものはないと思う。営業手法なども教えられないため、自ら主体的に取り組んで行っていく形になると思う。資格の取得などは営業にはなかったと...続きを読む(全150文字)

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    株式会社カナモトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    営業職として入社したらスキルアップはないと思った方がいい。年一回行きたい部署などを記載することがあるが、通ったためしはない。その後の話し合いもないため、...続きを読む(全152文字)

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    35件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カナモトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カナモトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 品質管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は新卒社員であれば、手取りで23万ほどです。5年勤務すれば、主任なり手取りは28万程度になります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カナモトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    入社後すぐに担当業務を任せてもらえる環境で、若手でも責任ある仕事に挑戦できる点は魅力です。上司も相談しやすく、技術面や顧客対応についても丁寧...続きを読む(全365文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カナモトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 品質管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模が大きいので、将来安泰だと思う。海外にも積極的に展開している。プレハブ小屋の営業所も多く、無くしたり、増やしたりと営業所を設置しや...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カナモトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はわりと自由にとれる
    休日も多い、基本週休2日
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目の前の売上優先で24時間ねないで働くことがある...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カナモトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は当たり外れがある
    上手く流れに乗れなかった営業などは苦労するが当たりが出れば評価があがる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カナモトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    災害が起こるたびに売上増加する
    物価高で機械購入金額もアップしレンタル料も増加するなかで収益をあげれるかどうか
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カナモトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    高齢化してるので少量の若い力でがんばっている
    工場も高齢化の為 仕事が遅い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    俺が俺がタイプが出世する...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カナモトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単身赴任など社宅費用は5万ぼどでる
    通勤手当は課税されるので満足いかない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行なのに金とる
    旅行...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カナモトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いじめでやめました。
    7年働いたのに。
    いじめの隠蔽スキルはすごい。
    いじめた人を転勤させるからと言われたが、そんなことをいう営業所はやばい...続きを読む(全177文字)

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    株式会社カナモトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 課長クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造業の良い点としてまず挙げられるのは、人々の生活を支える「ものづくり」の基盤であることです。自動車、家電、医療機器など、日常や社会インフラ...続きを読む(全696文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ダスキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
    毎日同じ作業の繰り返しです。
    電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)

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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得手当は豊富
    常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取...続きを読む(全100文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

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    新光重機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
    建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
    営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カナモトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カナモト
    フリガナ カナモト
    設立日 1964年10月
    資本金 178億2900万円
    従業員数 3,971人
    売上高 2132億6600万円
    決算月 10月
    代表者 金本 哲男
    本社所在地 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 534万円
    電話番号 011-209-1600
    URL https://www.kanamoto.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136942

    カナモトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。