この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業、事務職においては男女問わず活躍できていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職に関してはやはり男性がメインとなるの...続きを読む(全104文字)
株式会社カナモト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
営業、事務職においては男女問わず活躍できていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職に関してはやはり男性がメインとなるの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張ったぶんだけ評価していただけると感じていていいと思います。
そこそこいい給与がもらえると思います。
サービス残業はないです。働い...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
土日祝日休みとなるので仕事と休日のバランスはとりやすく自分の時間を作りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄社内形...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事業所により会社が違うというくらい変わるので風通しの良い事業所に配属になると働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業は男性が多いので同性同士のギスギスしたものは少ないが事業所によっては事務員さんとはバチバチすることもあるそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
数年前まではサービス残業・土曜出勤・有給日に出勤は当たり前だったがここ最近はそのような事が少なくなってきている。こちらも事業所によるそうですが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業ノルマがさほど厳しくないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所を2箇所など兼任になっても給料面では全くといっても良いほど手...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
週休2日で休めるが、電話やトラブル対応が多く休んだ気になれない。平日休みや土曜日休みなど選べるので、公共機関など利用が可能。また5日間有給休暇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生などが多いため一人暮らしでも十分にやっていける。借上社宅制度は上司次第だか、好きな家を選ばせてくれる人と、選ばせて貰えないケースがある...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし。とりあえず電話を取れ、とりあえず客の所にいけ。というような前時代的な教育?をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
事務職、整備は仕事が少なくとてもいいと思う。休みは休みで満喫出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは昼夜問わずに連絡、土日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の規模は大きい為潰れる心配はないと思います。
ローンが通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタル会社が飽和しているため価...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カナモトの借上社宅制度はとても良いと思います。しかし年数に制限がついたこと、都市では家賃が高い為会社負担分が多く借...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、自己負担が家賃の2〜3割負担でそこそこいい家に住むことができる。実家暮らしや持ち家の場合は、旨みを感じられない。確定拠...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には何に対しても寛容な文化が浸透している。ある程度出来なくてもそれなりに残れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
強いて言うなら、日祝日の休みは取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業ノルマは無いと唄いながらうたいながら、しっかりと...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
震災があると儲かるため、仕事には困らないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
熊本や東北大震災、東京オリンピックの工事が終了し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
担当していた建築物等が完成した際、これに関われたという気持ちが芽生える。また、災害等でも活躍でき、その部分ではやりがいを感じれる。
【気になる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料はそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は交代で休みの規定であるが、お客さんから電話が来ることも多く、結果的に出...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。完全週休2日と聞いていたが嘘だった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払い。営業は休日も電話対応必須なので休ん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
北海道で3週間程研修を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業所によって研修内容が全く違う点。営業職•フロント職での工...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
建設業界を相手に行う仕事なので、仕事がなくなるということは無さそう。嫌な話にはなってしまうが、災害等が有れば売り上げは伸びる。やや遅れを取って...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ノルマを達成していれば評価はしてもらえるし、ノルマを達成しないからといって追い詰められたりはしない。年収も悪くはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時点では22時まで残業代が出ずに、残業とかもあったが、今では早く帰る文化が定着しており、残業代も出るようになった。土曜日は月に1回出勤です...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
法人、または個人への営業活動が可能で
扱う商材も各営業員で決められるイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への人材...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社カナモト |
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フリガナ | カナモト |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 136億5200万円 |
従業員数 | 3,910人 |
売上高 | 1974億8100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 金本哲男 |
本社所在地 | 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 011-209-1600 |
URL | https://www.kanamoto.co.jp/ |
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