この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば事務職から(バックオフィス中心の?)営業職への転向も可能のようだった。女性でも長く働いている人ではそのような方々も見られた。仕事...続きを読む(全103文字)
太陽建機レンタル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太陽建機レンタル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に太陽建機レンタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば事務職から(バックオフィス中心の?)営業職への転向も可能のようだった。女性でも長く働いている人ではそのような方々も見られた。仕事...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ロールプレイングのようなことはあったりもするが、支店では店長裁量による
【気になること・改善したほうがいい点】
支店単位での活動が多いため、本...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
荒っぽい顧客などへ飛び込みにいくこともあり
かなりスキルは磨かれるし、取り扱い商品が多いので勉強にもなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格が会社負担で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修の内容を充実させた方がよい。
機械の知識や営業のスキルアップ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社後資格を沢山取らしてもらえます。
ただ同じ業界でしか使わない様な資格なので余り役にはたってません
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
専門性ある仕事では無いのでスキルは全くつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格も取らせて貰えるが正直土方でしか使えないような...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
機械知識は多少得られるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な社員教育が多いのは、やってます感を出す為の演出。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職後の今だから思える事です。理不尽な事や嫌な事等ストレスが多い職場だったとは思いますが、逆にそのような苦しかった事を通して社会人として磨かれ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新入社員は最初に本部研修があります。1週間ほど泊まり込みで、会社組織や扱う機材内容について学べます。
男性は操作も実践で学んでいるようでした。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業マンも整備職も重機や工業用機械の講習や資格を会社の補助が出て受けられる。取得したからと言って待遇や給与等に変化があるとは言えず、ガチ目の肉...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
中退採用でも資格を取らせてくれたりするのでその辺はいいと思う。だが資格取ってすぐ辞めると自腹になることがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
雑務の耐性がつく。古き日本の体制。超サラリーマン企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は基本的に研修はなく、はじめから実践。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業も中型免許・高所作業車・移動式クレーンを取るように要求されます。
支店内で機械の移動や積込みを営業も補助するので、無資格で作業せずにすむの...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職市場で評価されるスキルはあまり身につきません。お客の注文に従って他社と同じような商品を貸し出す仕事なため言い方...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
入社後すぐに1か月ほど静岡本社付近でビジネスマナー、重機レンタル知識、営業の基礎等に関しての研修があります。
また実際に取り扱う機器にふれて整...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自由度が多いです。
とにかく何でも自分で考えてやれるところですかね。
仕事でミスをしても怒られはしますが損害賠償の請求などをされたりすることは...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
給料は同世代より少し多く感じます。
年収ベースで多くなので、月の給料としては少ないですがボーナスでがっちり貰う感じです。
仕事のできる人できな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分で業界知識等を習得していけばある程度役に立ち営業活動に生かすことが出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものは、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
先輩が教える時間がない為、下が全く育たない。マニュアルとかもないので全てが勘で教える感じです。
何も知らないの中途社員は、なんでも知っていると...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格を無料で取らせてくれる
中型免許取得も半額補助がでる
新人にも自由に仕事をさせて貰える
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全156文字)
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社内での教育はほぼ皆無。分からないことを分からないままにしておくと全く仕事が手につかない。業務上、本当に必要かどうか分からない書類も多く、一つの工程をする...続きを読む(全174文字)
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入社時の研修にてフォークリフト、車両系重機、高所作業車、天井クレーン等の特別教育資格、入社二年目から移動式クレーン、高所作業車、玉掛けの技能講習資格を取ら...続きを読む(全204文字)
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新入社員と、中途社員では、全く教育制度が違う。
新入社員は、入社後、一ヶ月間の教育を受け、建設機械などの、免許や特別講習授業を受け、知識と能力、資格を持...続きを読む(全185文字)
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入社当日に、30ページぐらいの小冊子を読まして会社説明が終了する。
内容は、時代錯というかなんというか、先輩の言うコトは絶対、白でも黒といえみたいなこと...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が総合職になると周りから陰口を叩かれます。男性は入社の段階で総合職で入れますが、女性は厳しいです。
総合職にな...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型で中途だとコネまたはゴマスリを頑張らないと上にいけないです。女性の活躍を謳っていますが、いざ立候補しても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
昇格と周りの目を気にしなければ、定時に帰ることができます。
休みが選択制なので、平日にも休みが取りやすい為、病院役所などの用事はこなしやすいです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と差別化をしにくい業種のため、成長の天井がもう見えている気がします。なにか新しいことに挑戦しないとどんどん...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。
住宅補助も一定年数が経過するとなくなります。また採用された土地で働く場合は、住宅補助はでません。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ないので良い点が見つからない。一人暮らしの時の住宅補助すらなかった。時代に乗れてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほと...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日の指定休日や土曜日に休んでもお客様は働いているので休めば仕事がたまり代わりにやってくれる人もいない。定時で帰れ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
建機レンタルの需要は高まっているので売り上げは伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の支店に在籍しているが年齢層が高...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
売り上げ目標など達成すればやりがいを感じる人もいるとは思うが基本的にやらないもの勝ちなのでやってる人は損だと感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ボーナスだけみればそこそこもらえてると思うが年収は仕事内容からして低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではどれだけ売...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年に2回、部署ごとによって研修がある。その研修後は成果が出る為すごく自分のものになり、いい経験になると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒採用の場合1年程度商品知識や業務についての研修があり、その後のフォローも多少はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
通信教育は最低限あり、資格によっては給料アップも望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の場所などは限られている為、キャリア開発...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライセンスを毎年受けるチャンスがある
ライセンスを獲得するとお給料にも少し反映される為、頑張りがいもあり、自信にもつながる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)
総合職、ビジネスプロフェッショナル職ともに多様な研修が用意されており教育体制は整っていると思います。続きを読む(全50文字)
基本的に初期配属場リース営業となり、その後に不動産リースや投資系の業務など希望によって配属される。続きを読む(全49文字)
新入社員1人につきメンターが1人または2人ついてくれる制度があると説明してくださった続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ペーパードライバーだったが入社時の運転研修で自身をもって運転できるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない精神論の...続きを読む(全88文字)
会社名 | 太陽建機レンタル株式会社 |
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フリガナ | タイヨウケンキレンタル |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 11億4047万円 |
従業員数 | 3,019人 |
売上高 | 943億400万円 ※2022年5月期 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 真鍋 貢 |
本社所在地 | 〒422-8075 静岡県静岡市駿河区大坪町2番26号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
電話番号 | 054-284-3111 |
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