和不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
男性の多いイメージのある業界ですが、管理職には女性もいるため相談もしやすく声掛けもあり安心して日々業務に取り組めています。
性別によって優遇...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力次第で管理職になれます。
そのため、女性の管理職や、若くして管理職になっている人もいます。
また、不動産会社のイメージ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産なので当然かもしれないが、セミナー対応で一日お客様の対応をした後に、商談、提案資料の作成、問い合わせ対応を...続きを読む(全131文字)

【良い点】
インセンティブの比率が高すぎないため、未経験から挑戦したい人にとっては、生活の安定も最低限確保されており有り難いと感じた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一期一会のコミュニケーションより、関係を築きながら長くコミュニケーションを取れる職に就きたいと思い転職活動の末、入社いたしました。
不動産の...続きを読む(全224文字)

【良い点】
月に一度の役員会議にて評価される制度のため、毎月昇給・昇進のチャンスがあり頑張った分しっかり評価されやりがいを感じられます。
勤続1年ごとに...続きを読む(全135文字)

【良い点】
物件の仕入れでは価格の交渉だけでなく、人柄や話術などコミュニケーション能力も重要なポイントの一つです。
日々のやり取りで物件の問い合わせや交...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昇給は随時なので、毎月のように誰かが昇給している場合もあります。
自らの頑張り次第なので、昇給が早い人もいれば遅い人もいます。
ワンフロアに...続きを読む(全168文字)

【良い点】
報告や相談はもちろん必要ですが、社員に任せてもらえるところが大きく、大変ではありますがやりがいも大きいです。
お客様と長く付き合っていく会社...続きを読む(全159文字)

【良い点】
親族の介護が長期になり、退職。
退職の際に、復職プランの提案をしてもらえたのはありがたかった。
社員の個人的な理由にもできる限り寄り添う提案...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他の会社と違い用地仕入以外の業務もかなり豊富にある為、不動産業のフローはほぼ網羅できると思う（戸建に限り）
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、中途半端な状態で店舗異動になったりが多く、同期には異動後２〜3ヶ月後また異動というのもあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
スキルは実戦で身に付きます
上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ただの受付でも、新規契約を取ったり、契約更新に繋げたり、部屋のサイズを拡張してもらったりするとインセンティブが貰えます。
契約期間や部屋の家...続きを読む(全251文字)

【良い点】
先輩社員がついてくれるので、そこで色々まなぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような物件ばかりになるので、スキルはあまり頭打ち...続きを読む(全80文字)

【良い点】
分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)