この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応総務が作ったキャリアアップ制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく総務として人材開発に力を入れていても、現場の...続きを読む(全127文字)
株式会社長谷工アーベスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工アーベストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工アーベストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応総務が作ったキャリアアップ制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく総務として人材開発に力を入れていても、現場の...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産の相場、ローンや保険の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関しては新卒入社後1ヶ月程の研修があり配属とな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マンションの構造やローンの知識など、初めに一回きりではなく度々研修を行ってくれるのでブラッシュアップできとても良い。マナー研修なども非常にため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
マンション販売の経験がなく、全くの未経験でも可だったので、応募しましたが、入社後は1週間ぐらい研修がありました。最後にテストもしたような気がし...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
入社前から宅建の取得の補助をしてくれたり講義をしてくれたりと、研修は1年次は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年次以降の研...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得に向けてのサポートの手厚さが尋常じゃない。人事の方も部署の上司も積極的に応援してくれる。テキストなども貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
宅地建物取引士は必須資格であり、内定段階で会社負担で資格予備校の講師を招いて授業の受講ができる。配属後も模試や講義の受講を最優先させてくれ、資...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
さまざまな研修が多い。特に新入社員向けのマナーや常識の研修は充実している。最近では、契約社員の方も任意で宅地建物取引士のセミナーも開催している...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、宅地建物取引士の資格取得に力を入れていて費用は会社持ちで専門学校に通わせていただきました。仕事をしながらの宅建の勉強は忙しか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職して長い時間が経っているので現状はわかりませんが、私が在職していた頃は研修やスキルアップのテストなどが定期的にあって教育体制はきちんとして...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制はグループ全体でかなり整っているほうだと感じました。宅建は取らされている人がほとんどでした。また女性でも役職についている方がいたりと、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制について、様々な研修や宅建の取得推奨などかなり力を入れている方だと思うので、スキルアップは本人のやる気次第で力をつけられると思います。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事をしていれば 情報量が多いので自然と マンション、住宅に関する知識は身に付きます。先輩方は仕事ができる、憧れるような素敵なキャリアウーマ...続きを読む(全171文字)
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入社すると1週間の社内研修があり、不動産に関する基礎はきっちり学べます。また定期的にテストが行われたりと知識の習得がきちんとできます。契約社員でも長く勤め...続きを読む(全176文字)
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宅建については取得のために考慮してくれる体制がある。部門によって仕事の教育体制が大きく変わる。定期的に研修や税金やローン知識のテスト(業務知識テスト)を受...続きを読む(全163文字)
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基本的な教育制度はなかった。
あってもマナー教室、リクルートによる相場調査等など実務に使えない内容のものばかりだった。
基本的にはマンションの取引ばか...続きを読む(全158文字)
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社員は、宅地建物取引主任者の資格をとることが最初の仕事。
契約社員にも資格取得には協力的で、専門の講師をよんでの講義も無料で受講できた。
これは就業時...続きを読む(全153文字)
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入社後、販売営業職も経験したのですが、後々どの業界でも役立つものとなった。その後、事務職を希望して転職してしまったけれど、事務職であっても電話に出れば対お...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性社員が多く、活躍しているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄気が強い人が多く、衝突することも多い。人間関係で辞める人が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
不動産でありながら住宅補助はなく、珍しい。目立った福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や宅建手当などを確保すべき...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親身になってくれる上司がいる。
温かい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の追求が激しいことがある。
ハラスメントがすごく、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平日が休みのため、人が少なく、料金が安くで同じサービスを楽しめること
【気になること・改善したほうがいい点】
家族での時間が取りにくく、土日に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
不動産という人生の中でもターニングポイントになるタイミングに接することができ、感謝してもらうことでこの人のために頑張ってよかったと思うこと。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
母体があるため、仕事は無くならない。
ただ良くも悪くも古風な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声を第一に汲み取り、成長させ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成績が悪くてもよくても年功序列。
安定した給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントがあいまい。どのような点で評価...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員ではなかったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限度の人間としてのマナーを幹部~社員の方は身につけられた方が良いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
不動産販売、住宅ローン、相続、建築などの知識は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は魑魅魍魎としています。H...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社長谷工アーベスト |
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フリガナ | ハセコウアーベスト |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 591人 |
代表者 | 大岡修平 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5440-5800 |
URL | https://www.haseko-urbest.com |
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