回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしようとしてましたが外部研修がよくわからない講師でした。
あまり効果がある内容ではなかったです。
他の研修はジョブローテーションがあり...続きを読む(全183文字)
株式会社エスコン(旧:株式会社日本エスコン)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスコンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスコンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はしようとしてましたが外部研修がよくわからない講師でした。
あまり効果がある内容ではなかったです。
他の研修はジョブローテーションがあり...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅建などの資格取得のための講習はあったが、それ以外のスキルアップ、キャリア開発セミナーなどはほぼ皆無。eラーニン...続きを読む(全192文字)
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特に研修らしいカリキュラムもなければ、OJTもほぼありません。即戦力と言えば聞こえは良いですが、社内のリソースはほぼ使えません。プロジェクトの殆どを自己...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月31日【良い点】
社員の教育制度が整っており、新卒から管理職まで、定期...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
制度としては産休・育休制度は整備されており、復職支援も充実している。多様なキャリアパスが認められ、専門性やマネジメントでの成長機会も少なからず...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月10日【良い点】
社員の実力に関わらず、安定して給料がもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年2回の評価によってボーナスが反映される。た...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
郵政、郵便関係の土地で開発ポテンシャルを有する土地を多数持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発する資源はあるのだが、郵政...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
妊娠・育児に関する理解や職場の雰囲気はとても良い。出産と育児に関する制度利用はもちろんのこと、突発的な状況が生じた場合でも理解・フォローしよう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
面接ではすごく感じの良い面接官の方でこの会社に入社すれば働きやすい環境があるのかなと思っていたが、直属の上司があたりのきつい方で入社前のイメ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年俸制で家賃補助は期間が決まっているが手厚かったです。社内ではクラブ活動もあり所属していればコミュニケーションもとりやすくなるのではないでし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は自分の納得できる金額でした。特に不満等はないです。評価制度については把握していないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性と指導方法等がまったく合わず同僚からも協力もなかったたも長く継続して働ける職場ではないと判断して退職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
開発など大きなお金が動くので責任感を持って動いていけばそれなりにやりがいはある仕事なのかなとは思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の人数はそれなりにいるので働きにくい環境ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業が多いのでワークライフバラン...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働がひどく、自分が一体何のために働いているのかわからなくなったので、退職を決めました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いので、女性で継続して働けている人は子供がいないか、家族が子供の面倒を見ている人。家庭との両立は難しい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行に行くのに、有給を使わされるのはやめてほしい。また踊ったり歌ったり、余興も社員が行うのはやめた方がいい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社長がアグレッシブなため、さまざまな事業に挑戦できる環境である。リスクを取ることを厭わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルは身に付かない、他社との円滑なコミュニケーションを育む能力は身に付けられるかもしれないが、転職しように...続きを読む(全126文字)
まずは様々な領域を経験させていただけるそうです。自分が最終的に担当する分野以外のことも知って取り入れることができるのはいいと思いました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一年に一回の昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもわからないまま現場に放置され住人からのクレームに対応させられる。
上司も忙し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
睡眠時間かわほぼないなかで自分自身で勉強時間を捻出し、勉強できる方は向いていると思います。
先輩をまた学べと言われますが、顧客とのつながりも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事内容が多岐にわたるため業務で得られるスキルは人それぞれです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がるような研修制度...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
国内海外問わず研修には力をいれている。
社内での補助金もおおくある。
インストラクター制度もあり新卒の指導も手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若くても管理職になれる機会があるように、やる気がある方であればキャリア形成にも優位に働くことになると思います続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社エスコン |
|---|---|
| フリガナ | エスコン |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 165億1900万円 |
| 従業員数 | 491人 |
| 売上高 | 1136億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 貴俊 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 721万円 |
| 電話番号 | 03-6230-9303 |
| URL | https://www.es-conjapan.co.jp/ |
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