エスコンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
面接ではすごく感じの良い面接官の方でこの会社に入社すれば働きやすい環境があるのかなと思っていたが、直属の上司があたりのきつい方で入社前のイメ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年俸制で家賃補助は期間が決まっているが手厚かったです。社内ではクラブ活動もあり所属していればコミュニケーションもとりやすくなるのではないでし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は自分の納得できる金額でした。特に不満等はないです。評価制度については把握していないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性と指導方法等がまったく合わず同僚からも協力もなかったたも長く継続して働ける職場ではないと判断して退職...続きを読む(全83文字)

【良い点】
開発など大きなお金が動くので責任感を持って動いていけばそれなりにやりがいはある仕事なのかなとは思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の人数はそれなりにいるので働きにくい環境ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業が多いのでワークライフバラン...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働がひどく、自分が一体何のために働いているのかわからなくなったので、退職を決めました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いので、女性で継続して働けている人は子供がいないか、家族が子供の面倒を見ている人。家庭との両立は難しい続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行に行くのに、有給を使わされるのはやめてほしい。また踊ったり歌ったり、余興も社員が行うのはやめた方がいい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社長がアグレッシブなため、さまざまな事業に挑戦できる環境である。リスクを取ることを厭わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の...続きを読む(全135文字)

【良い点】
OJTが中心で、先輩同行を通じて実践的に学びます。不動産知識だけでなく、財務・税務の基礎知識も必要になので自己学習は欠かせません。宅建は取得...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は座学研修が1週間あり、その後はOJT中心でトップ営業の商談同席など、実践的な学びが多いです。不動産知識や金融知識は自然と身につきます...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業会社らしく実践主義の環境で、若いうちから数多くの商談を経験できるため、対人折衝力やクロージング力はかなり鍛えられる。成果主義の色が強く、...続きを読む(全335文字)

【良い点】
宅建の取得を目指して積極的に勉強している社員の方も多く、資格取得に対する意欲が高い印象を受けました。お互いに情報交換をしたり、試験に向けて努...続きを読む(全275文字)

【良い点】
電話をかけ続けることでメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックで詰められるわけではなく、メンタルで詰められ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
分からないことがあれば全員で解決しようと前向きな考えなので、聞けば教えてくれる環境でした(部署によります)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)

【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)