この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしようとしてましたが外部研修がよくわからない講師でした。
あまり効果がある内容ではなかったです。
他の研修はジョブローテーションがあり、...続きを読む(全183文字)
株式会社日本エスコン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本エスコンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本エスコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
研修はしようとしてましたが外部研修がよくわからない講師でした。
あまり効果がある内容ではなかったです。
他の研修はジョブローテーションがあり、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅建などの資格取得のための講習はあったが、それ以外のスキルアップ、キャリア開発セミナーなどはほぼ皆無。eラーニング...続きを読む(全192文字)
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特に研修らしいカリキュラムもなければ、OJTもほぼありません。即戦力と言えば聞こえは良いですが、社内のリソースはほぼ使えません。プロジェクトの殆どを自己完...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月31日在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年9月14日【良い点】
2000年代前半は結婚したら退職するものというザ昭和的会社でしたが、さすがに15年ほど前から、出産・育休取得・復帰がノーマルになりました。
も...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
前職も不動産会社だったが、ワークライフバランスのとりにくさ、上司のパワハラ等が横行していたため、いい意味でのギャップがあった。
不動産業者にし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
妊娠育児休暇は当然あり。時短勤務も可能
復帰後も働きやすい環境だと思う。
女性社員も多いため、理解ある風土になっている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
海外展開やエスコンフィールド北海道をはじめ、勢いのある会社だと思う
都内はもちろん、主要都市にマンションや商業施設を展開しており、今後の成長も楽しみ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日出勤はあるが振休もしっかりとれる。
ただしその月のうちにとる必要があるため、繁忙期などはとれない可能性もあり。
不動産業界にしてはパワハラ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
サービス残業などの風潮はない
仕事が終わっていれば定時に帰らされる。
有休もとりやすいが、繁忙期は終電近くまで残ることも
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあると思うが正当な評価には至っていないと感じる。女性間のコミュニケーションが良いとは言えない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、勝手に制度などが決められ、決められた制度でしか運用はなかったので、満足のできる内容ではなかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に遵法状況は担保されているが、サービス残業、サービス出勤は多かった。個々の意識の問題も大きいが、管理能力が高くない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
体育会系なところがある、合う人は合うのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質は今までで見たことないくらい低い人ばかりであったし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
た事務経験と顧客対応のスキルをさらに活かし、異なる環境で新たな成長を実現したいと考えたためです。前職では、データ管理や問い合わせ対応に従事する...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができそうな業務は特にない
オフィスビルの管理会社のため事務作業がほとんどです。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
資格取得支援は手厚く、講座など様々な提案があり、自身の向上心があれば、色々な資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修やコンプライアンス研修など積極的に開催するが、実務に反映されていないことが多い。
ワーママ研修に参加し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の教育体制は整っていると感じた。特に疑問点は上司に聞きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点ではないが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては本当にその店舗次第という形になります。店舗の上司が自分に合う人間であれば良いかもしれません。ど...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社日本エスコン |
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フリガナ | ニホンエスコン |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 62億5900万円 |
従業員数 | 475人 |
売上高 | 1188億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤貴俊 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 667万円 |
電話番号 | 03-6230-9303 |
URL | https://www.es-conjapan.co.jp/ |
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