この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)
ソーシャルインクルー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーシャルインクルー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソーシャルインクルー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
聞けば快く教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも研修というものがなんなのか会社としてわかってないと思う。
現場に入れ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後に研修がある、グループで行えるため未経験でも楽しくできるがそこで学べるのはごく一部なのですぐに現場に入っても通用しないことが多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度設けているとありますが、ただ空いた時間に確実動画をみて終了。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は現場の数年前のビデオのみ。本社の場合は部署による。常に新しい事に挑戦する会社ではなく...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
スキルアップはできなくもないと思います
でもこのコロナ禍で研修を受けに行くというのはなかなか難しいので社内でオンラインで研修を受けていたりする...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修といっても、「やってます感」を出すだけのもの。そういった部分が充実していればもう少し何とかなっているはずと感じ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昇給制度がある。
評価が高ければ給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金やボーナスなどはない。福利厚生などととのえてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
たくさんの施設を立ち上げている。場所が増えるため、近くで働く人などにはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げすぎて、人員の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職を伝えたあとの待遇などは悪くなることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がでないので、長く働く恩恵などはないのかなと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内制度で資格をとるさいに必要なお金は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には返還する必要がある。2年以上働けば変換義...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の常態化で残っている方は多いです。体調不良を招いて結局休んでしまったりしている方もいるのでどちらがいいんでしょうね。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
IT化が進んでいて全てPC上で完結できるのは良かったです。効率的に処理できるシステムになっていたので勉強になりました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多い職場で育休も取れるようになっているようです。管理職をされているかたもいらっしゃいましたのでチャレンジできると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
非常に拡大ペースが早いので人手不足になりやすいです。将来性という点ではシェアを確保できてブランド化できれば強みになると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はこれといったものはありませんでした。発展途上なのでこれからに期待できるのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
た事務経験と顧客対応のスキルをさらに活かし、異なる環境で新たな成長を実現したいと考えたためです。前職では、データ管理や問い合わせ対応に従事する...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができそうな業務は特にない
オフィスビルの管理会社のため事務作業がほとんどです。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
資格取得支援は手厚く、講座など様々な提案があり、自身の向上心があれば、色々な資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修やコンプライアンス研修など積極的に開催するが、実務に反映されていないことが多い。
ワーママ研修に参加し...続きを読む(全129文字)
会社名 | ソーシャルインクルー株式会社 |
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フリガナ | ソーシャルインクルー |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 松下展千 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目25番3号 |
URL | https://www.socialinclu.co.jp/ |
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