ムゲンエステートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
給料自体も悪くないし、それなりに生活はできるぐらいの手当はある。一部だが話しやすい上司もいて相談できない環境ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全353文字)

【良い点】
ノルマもなく定時退社はもちろん、年間休日数も充実している、BtoBな為不動産会社では珍しい土日祝休みとワークライフバランスが見込める会社だと...続きを読む(全266文字)

【良い点】
不動産会社にしてはホワイトな方だと思う。若干の帰りづらさはあるが、帰ろうと思えば帰れるとは思う。裏で色々言われても気にしないそれなりのメンタ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
インセンティブは、期待できないが業績賞与等は業績次第でしっかりと貰えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた業務内容と異なり、責任のある仕事が早期に回されてくる、あるいは逆に期待していた裁量権が得られない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
やればやる程給料が増える。
顧客からの感謝、チームでの成功体験、自己成長、能力を活かせたとき、困難を乗り越えたときなどに感じられます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーで入社した場合は事務方になるためにかなりの時間を要する。
ドライバーの良さを強調しているが、それを進め...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格取得支援の有無：積極的に行なっている。特に宅地建物取引士は、毎年取得支援のお知らせが送られてくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
OJTが中心で、先輩同行を通じて実践的に学びます。不動産知識だけでなく、財務・税務の基礎知識も必要になので自己学習は欠かせません。宅建は取得...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は座学研修が1週間あり、その後はOJT中心でトップ営業の商談同席など、実践的な学びが多いです。不動産知識や金融知識は自然と身につきます...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業会社らしく実践主義の環境で、若いうちから数多くの商談を経験できるため、対人折衝力やクロージング力はかなり鍛えられる。成果主義の色が強く、...続きを読む(全335文字)

【良い点】
宅建の取得を目指して積極的に勉強している社員の方も多く、資格取得に対する意欲が高い印象を受けました。お互いに情報交換をしたり、試験に向けて努...続きを読む(全275文字)

【良い点】
電話をかけ続けることでメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックで詰められるわけではなく、メンタルで詰められ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
分からないことがあれば全員で解決しようと前向きな考えなので、聞けば教えてくれる環境でした(部署によります)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)