日本エスコンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全67件）

【良い点】
基本的に遵法状況は担保されているが、サービス残業、サービス出勤は多かった。個々の意識の問題も大きいが、管理能力が高くない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は、勝手に制度などが決められ、決められた制度でしか運用はなかったので、満足のできる内容ではなかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の働きやすさはあると思うが正当な評価には至っていないと感じる。女性間のコミュニケーションが良いとは言えない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
子会社化してからいろいろな点が改善されたのでは続きを読む(全29文字)

【良い点】
職種によっては働きやすいようです続きを読む(全22文字)

【良い点】
体育会系なところがある、合う人は合うのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質は今までで見たことないくらい低い人ばかりであったし...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
（言葉を選んで）変わっている、とあらゆる人が言う。何人か仕事もできて尊敬する人もいたが、部下の手柄を横取りしたり、...続きを読む(全248文字)

【良い点】
良くも悪くも売り上げ一筋。評価は結果が全て。稼げる人は評価され、そうでない人は淘汰される。
飲み会等はかなり多いです。独身で酒好きの方なら苦で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
総じて高く、実績が評価されれば、褒賞金ももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が好き嫌いに偏る部署も見られます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社の方針、方向性が明確であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から仕事を創りにいかないと、放置されることもあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
幅広い業務には携われる。HPはファミリー向けで優しい感じにしているし印象はいい。内勤は育児休暇なども取得し融通が聞いている感じ。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
上にいくと給与はいいが、その分業務が立て込む。何を重視するかにもよるが、やりがいを感じている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社成長している。支店もどんどん増えて成長性と販売までの一貫した業務は見えやすい。事務系はあまりないが転勤も営業系はある。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修はしようとしてましたが外部研修がよくわからない講師でした。
あまり効果がある内容ではなかったです。
他の研修はジョブローテーションがあり、...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建などの資格取得のための講習はあったが、それ以外のスキルアップ、キャリア開発セミナーなどはほぼ皆無。eラーニング...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪い。
一般職の社員でも22時くらいまで残業していることが多い。
子供のいる人は長時間労働に...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して仕事に慣れてくると、エスコン子会社の仕事を兼務させられる。子会社は赤字で子会社社員に残業させないように、兼...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男女関係なくチャンスをもらえる環境とかんじました。女性の管理職もいましたし不動産会社の中では女性が多いとかんじました。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中部電力グループにはなったものの、根は大阪の不動産屋であり、コンプライアンス意識が欠如している。役員幹部は未だに男...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制
年2回の面談フィードバックがあり、SABCの評価。
ほとんどの人は、b1〜b3辺りの評価だとは思うが、昇給...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事の裁量が非常に多く、さまざまな領域の仕事学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンであり、下の意見を聞...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは、無関係の会社。
サービス残業は、当たり前。
年6回までしか、45時間を超えてはいけないた...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで決まる人事評価。
上司にごますりしている人間だけが、評価される。
反対に上司が気に食わないと思って...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラが横行。
前任者は、１年で5人も辞めています。
同僚が、パワハラを中電や労基に訴えたところいきな...続きを読む(全325文字)

【良い点】
若手でもどんどん仕事を任されるので、経験が浅くても初めのうちから報連相や期日管理能力がある程度求められる。1年目から即戦力として扱われる印象。...続きを読む(全189文字)