ＪＦＥコンテイナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育体制は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でいればいるほど年収は上がっていくが、成果に見合った報酬などは感じ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
JFE系列のため、休みや福利厚生は充実していた。可もなく不可もなくといったところで特に不満はなかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職場内の風通しな良さ
年齢が近い方が多くどのタイプの人たちとも分け隔てなく接している点はとても魅力的でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
JFE健保組合に入れることです。
健康診断が充実されています。医療費の上限が安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもJ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業服はＪＦＥスチールと同じ作業服を着ています。
皆ダラダラ働いている事。始業前の体操は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のJFEグループの会社は扶養手当（妻子、親）、住宅手当、寮や社宅がありますが、こ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
母体が大きいため労災に関しては結構厳しいです。連続無災害の達成日数で工場にお金が入るシステムとのことで、管理者もピリピリしてます。
【気にな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
けっこういいです。
上司も当たり外れがありますがそこは飲み込みましょう。風通しはいいほうです。
給料も最低限は出ます。また福利厚生もしっかり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業は月2〜30時間とそれほど多くはない。
残業代は15分単位で計算。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月2〜30時間とそれほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
勤務時間の管理がしっかりしている。
年齢層が高い人の離職率は低いが、若者の離職率は結構エゲツない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)

【良い点】
分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)