中村留精密工業の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
事前に申請すれば長期休暇が取れる。※部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はいつ残業になるかわからないので予定が入れられない...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の教育カリキュラムができていない。上司も叩き上げなのでどう教育すればいいかわかっていない。にもかかわらず前線...続きを読む(全101文字)

【良い点】
同僚・先輩はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができていない管理職が多い。部下が上司に確認をしながら業務を進...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力評価をするという目的のために評価制度が変わり、年次昇給はなくなった。実際は自己評価と直属の上司の評価後に、さら...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。15時以降に残業になるような業務指示が出る。残業減らせと言いながら業務内容の調整はない・業務を追加して...続きを読む(全289文字)

【良い点】
産休、育休を取って復帰する方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の同僚がいるが、仕事が多すぎて時短できていない。雑務は女性が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
・フレックス制度
①営業本部②管理本部③技術本部④生産本部の4本部があり
①は一部の課、②③は全社員がフレックス制が導入されている
６時～１９...続きを読む(全544文字)

【良い点】
毎年ほんの少しずつ年収が上がっていくところ。40歳ごろまで働くと、一般社員の女性（新卒入社）だと、月給20万円以上になる。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社内の行事が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休みの時間に草むしりをやらされるので、これは労働時間に含めるべきで休み時...続きを読む(全315文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年1月に新賃金制度が導入されて基本給が大きく下がった事続きを読む(全60文字)

【良い点】
食事補助：3850円/月⇒食堂を使って食事をする場合のみ
徒歩手当：1000円/月
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、住宅手当...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日問題が発生してそれを解決するのが仕事になっている続きを読む(全55文字)

【良い点】
定時に帰れる続きを読む(全12文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年1月に新賃金制度が導入された事で基本給が大きく下がった。
年配社員の多くが下がったよう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が残業月40時間程度している
管理職は残業月60時間程度発生している続きを読む(全68文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
専務から今後売上を拡大させたいので是非力になって欲しいと言われて
入社を決めたが、入社して1年後...続きを読む(全106文字)

【良い点】
無借金経営で倒産する可能性は低い
売上の60%が海外で有る事
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が日々の業務で疲れているにも関わら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私の在職期間は、入社して1年間は現場作業をやるため、現場作業の大変さを知ることができ、ものづくりに必要な感覚を身につけることができる。この経験...続きを読む(全216文字)

【良い点】
研究開発の部署であれば、新しいことにチャレンジできる機会があります。
また、工場が敷地内にあるので、製品に触れる機会も多く、技術者としてのもの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
固定給は低めですが、その年の売上が大きいとその分ボーナスが多くなります。
また、ボーナスは私の在職期間中は現金手渡しだったので、大金をもらった...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
教育制度ができていて、1年間の研修期間があり、未経験であっても機械のことを知ることができる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リーマンショックや新型コロナウィルスの影響を受けても、人がものづくりを辞めない限りは、工作機械業界は必要とされ続ける。
製品の種類も多く、特注...続きを読む(全247文字)

【良い点】
工作機械に魅力を感じ、しっかり仕事ができる人であれば、若い人でも大きい仕事を任されることもある。
タブレット端末を導入して、業務の改善に繋げよ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署の加減はあるものの、有給休暇消化に力を入れており、男女関係なく有給休暇を取得しやすい。
毎年社内で健康診断が実施される。
通勤費は支給され...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給与面と福利厚生に物足りなさはあったが、会社としてどうにか良い方向に改善しようという意欲はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全179文字)