この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数字が取れれば歩合により給与ももちろん上がります。
強い営業マンであれば確実に営業成績も上がるため、
一般社員であっても給与は30、40万になることも...続きを読む(全160文字)
株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィナンシャル・エージェンシーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィナンシャル・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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数字が取れれば歩合により給与ももちろん上がります。
強い営業マンであれば確実に営業成績も上がるため、
一般社員であっても給与は30、40万になることも...続きを読む(全160文字)
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多くの人と電話を通して話せるのが楽しかったです。全国の人とお話する事が出来て、色々な話も聞けるので勉強になる事も多くありました。営業はみんなそうだと思いま...続きを読む(全154文字)
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とにかく成績あるのみですが最近は、金融業界のコンプライアンスが厳しくなってきてますのでコンプライアンスも重要です。その上での成績を上げていて上司にもアピー...続きを読む(全150文字)
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お客様にニーズ喚起して、納得してもらった時に、「これに入ります」と言ってもらった時が一番のやりがいになった。
社員のモチベーションをあげるために、チーフ...続きを読む(全164文字)
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10人1チームでテレアポを行うので、チームワークを重要視した環境です。
上司となるリーダーにもよりますが、基本いい人が多いかと思います。
まだまだでき...続きを読む(全165文字)
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結果を出せば給与はかなり出るがボーナスがない分を差し引けばあまり高いとは感じない。業績次第といっているが過去にボーナスはでたことがなく頑張って稼ぐしかない...続きを読む(全164文字)
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仕事の内容としてはコールセンターなのでひたすら電話です。なかなか契約に結びつかなかったり、周りの人より上手く出来なくて落ち込むことがありますが、自分の言葉...続きを読む(全150文字)
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チームの営業達成、また自分自身の目標数字達成のため、日々新規営業もしくは獲得予定の営業先への電話がより楽しくなるような上長の声掛け。それに応えたいと思うよ...続きを読む(全158文字)
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・インセンティブ制度。
・営業成績の度合いですぐ管理職につける。
・チームで目標の数字を月で追うので一人が成績が悪くても他の人がカバーできれば部署の数...続きを読む(全150文字)
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基本的には保険のテレマーケティングなので断られることがあたりまえなのでストレスはすごく感じる仕事。数字が伸びている時はいいが数字があがらないときは本当に辛...続きを読む(全164文字)
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基本的に毎日ひたすら電話をかけ続けるという単純作業なので、飽きないように自分なりに創意工夫をしながら取り組むことが大切。
どんな仕事もそうだが、トライ&...続きを読む(全159文字)
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実力主義なので成果に対する報酬がモチベーションにつながると思います。また、成果主義ですので管理職にもなりやすいし、マネージメント力も身につけやすいと思いま...続きを読む(全178文字)
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少し頑張ればすぐに管理職にもあがれるので管理職になってから部下を持つのが面白いです。
管理職になれば20代前半にしては給料は少し多めで本人次第ではマネー...続きを読む(全193文字)
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基本的に10名で一チームで予算数字を目標に追いかけます。
なのでチーム全体では仲良くなりやすく特にはみだしてる人がいるといった感じは受けませんでした。
...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業による忍耐強さは身につく可能性があるが、対価としてストレスが非常に大きい仕事。特別なスキルアップは見込めず...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部門によるが、管理部ならゴマスリなどしなくとも、課長クラスまでは簡単に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業リストの摩耗に...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にはまだまだ、ハラスメントが、蔓延っている。
無意味な残業をしている管理者もそれなりに在籍している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理部の場合、有給はどのようにでも取得ができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部、営業部ともに仕事とプライベートは切...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法的に顧客を大事にできない営業スタイルのため、将来性は薄い。
特に代理店部門は顧客リストの使い回しが多いた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
無理な引き留めはなかった。
(再雇用の連絡はしてもいいかなどの話はあった)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのトップダウン経営...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本20代から60代くらいと年齢層の幅は大きいがコミュニケーションは取りやすい職場ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドあ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなく不安を感じるのが要因だけど、基本架電業務でPCスキルとかは全く身に付かず他の会社で活かせることは少ない...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さまのために相談会が実施できる。無理な勧誘や過度なノルマはないため、お客さまのための商品を一緒に探すことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自分のしたいようにできる。自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえることがあまりないためきつい。現場作業が多いのと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果に応じて給料テーブルが明記されているのでやった分だけ見返りを体感できる点はよかった。
役職が上がれば毎月変動から3ヶ月、6ヶ月と安定してく...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険会社からの発注が多いので、案件数が少なくてこまるということは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険会社への報告は時...続きを読む(全117文字)
他のメガ損保より地域密着であり、財閥のしがらみもない。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
戸建ての住宅の調査を行う機会が多いため建物に関して多少詳しくなる。
建物以外にも工場の設備など様々なものに視る機会があるため一定程度面白みはあ...続きを読む(全82文字)
大手の事務職を担当することが出来るということ。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほけんの窓口の弱みとして挙げられるのは、保険会社の代理店であるため、提供する商品が保険に限定されている点です。顧客のライフプランに関わる総合的...続きを読む(全291文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様からのお声を直接聞くことが出来るため「ありがとう。」や「保険内容の説明が分かりやすかった。あなたが担当で良かった。」と言ってもらえるのは...続きを読む(全158文字)
電話での対応が多く、お客様に貢献できている実感はあまりないと思う。続きを読む(全33文字)
会社名 | 株式会社フィナンシャル・エージェンシー |
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フリガナ | フィナンシャルエージェンシー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 10億5893万5500円 |
従業員数 | 1,286人 ※連結グループ/2017年12月現在 |
売上高 | 57億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤正秀 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-4477-2222 |
URL | https://www.financial-agency.com/ |
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