フィナンシャル・エージェンシーの評判・口コミ一覧（全936件） 29ページ目

社員と管理職の関係:上司によって仕事のしやすさがだいぶ変わる。としが近いので部活の上下関係と似てる。昇進すれば直ぐに管理側に回れるので、それをモチベーショ...続きを読む(全152文字)

休みはまったくないが、社員同士が仲がいいので、社内の人間関係がうまくいっているのであれば満足感は大きいと思う。
社内恋愛推奨なので、社員同士での結婚はお...続きを読む(全157文字)

ギャップ:面接官はあまり怖くなかったが、直属の上司が怖かった。
魅力:営業力をさらにブラッシュアップするためにこの会社を選んだ。トークスキルはよく研究さ...続きを読む(全151文字)

企業としてはこれからもどんどん伸び続けるだろうと感じているが、その前に自分の体が壊れそう。また、社員やバイトの人をマネージメントする立場を経験したのは転職...続きを読む(全155文字)

休暇:インフルエンザなど特別な理由がない限り休みは取りにくい。休んだ分だけ自分の営業できる時間が減るので、目標達成がしにくくなる。
補助:社員寮がある。...続きを読む(全161文字)

面白み:アウトバウンドの営業の中で、保険のテレアポはかなりストレスが溜まるが、その分話術が達者になり、お客様が納得のできる形で、保険を選んでくれたとき大き...続きを読む(全152文字)

保険業界がライバル企業がひしめき合うのでそれほど気にしていない印象。コンプライアンスは他社より重視していると思う。
いわいる業務委託で稼いでいる。取引先...続きを読む(全161文字)

基本給は少ないので、残業代で稼ぐイメージ。
昇進すれば20代でも600万以上の年収を得られる。また、部長クラスなら700万くらい
実力主義なので公平。...続きを読む(全153文字)

基本給が、この1年だけで何度も改正されて、待遇が悪くなっている。
上場するために、必死なのはわかるが、一般社員の給料を減らして、その分の金で従業員を増や...続きを読む(全185文字)

就業時間と休日の少なさと、色々問題を抱えていた会社だった。社風に関してもやはり若い人が多いため無知な人ばかり。誇れる上司(目標の人)が誰一人も居なかった。...続きを読む(全286文字)

生命保険全般を取り扱うこともあり、月に何度も研修があり、生命保険の知識や、それに付随する、税金、社会保障制度、お金に関することなどはもちろん身につきます。...続きを読む(全167文字)

やはり、営業職ということもあり、数字がすべてですので、日々のノルマが達成して無かったりすると、残業も多くなり、また、お客様都合ということもあり、場合によっ...続きを読む(全163文字)

電話での個人への生命保険の営業を日々行なっていく上で、何をお客様が必要としているか、何がお客様にとって必要で無いのかを提案し、納得して頂けた時の喜びは、本...続きを読む(全168文字)

一般社員だと、平日はまずまず。残業と言っても一日2時間以内のイメージで他の企業に比べてもそんなに悪くはない。ただし、週休1日くらいではある。
(大体、週...続きを読む(全241文字)

時間の無駄としか思えなかったため。
社風:尻尾振ったもの勝ちでうんざりしたから。
待遇:数の理論(とだけ言っておきましよう。)
労働環境:タイムカードを強...続きを読む(全238文字)

生保・損保の通販募集人資格の研修は、社員・バイトに関わらず、しっかり受講出来ます。
実力主義なので、営業数字で実績を出せば、勤務年数に関わらず昇格出来...続きを読む(全169文字)

チーフをやっていたが達成できない際の上司からの扱いと、仕事量に合わない給料で退職。
安い基本給とインセンティブのみの給料。
週6日出勤(時々1週間続け...続きを読む(全172文字)

社内イベントはまあまああります。
休日は少ないと思います。完全週休2日制ではないし…。
就活応援サイトに記載されているように、月給料は残業込の値段です...続きを読む(全172文字)

やりがいがありそうと思い、入社を決めました。
現在5年目とういう超若手の会社なので、それなりに不安を抱えながらの入社。
社内の雰囲気は大学のサークルの...続きを読む(全159文字)

保険会社なので、毎月自分自身が出せた成果にダイレクトに給料に反映してくるのはやはりやりがいはある。基準をクリアし続けてさえいれば、基本給もそれに応じて上が...続きを読む(全151文字)

最低限の福利厚生はあるが、やはり満足とは言い難い。住宅補助などもそこまで多くはなく、ある程度のポジションで仕事をしていないと給料も多くはないのでジリ貧にな...続きを読む(全152文字)

基本的に保険会社なので募集人資格は取らされる。その後は自分自身で資格をとっていく意識は大切だと思う。FPの資格などはできるだけ早いうちにとっておいた方がい...続きを読む(全163文字)

特に人間関係には恵まれたので退職するかどうか迷ったが、労働環境が今後改善される見込みが少なかったことと、単にスキルアップをしたかったから転職を決意した。同...続きを読む(全155文字)

社長の人柄に惹かれたのと、オフィスが綺麗なこと、ベンチャー企業特有のおもしろい雰囲気を感じたので入社。入社後に感じたギャップとしては、残業代がないこと、福...続きを読む(全151文字)

研修はほとんどないと考えた方が良いです。実戦(現場)で覚えることになります。質問をすれば責任者は答えてくれます。自分で動かなければ何も成長は見込めません。...続きを読む(全157文字)