この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職なので契約が取れた時はやりがいを感じます。比較的高齢者のお客様が多いのでビジネスマナーより親近感をわかせる話し方を工夫したりなどする。ただ、これがマ...続きを読む(全169文字)
株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP
株式会社フィナンシャル・エージェンシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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営業職なので契約が取れた時はやりがいを感じます。比較的高齢者のお客様が多いのでビジネスマナーより親近感をわかせる話し方を工夫したりなどする。ただ、これがマ...続きを読む(全169文字)
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テレマーケティング業界ですごく有名な方です。
責任者以上を集めて飲み会も開いてくれる。特に気難しい雰囲気もなく話はしやすいです。教えることが好きな方なの...続きを読む(全154文字)
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研修はロープレや座学研修等がありました。コミュニケーションの取り方や感情の入れ方とかをやりましたが、電話営業なので話好きの人に当たれば色々と話せるし提案は...続きを読む(全161文字)
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休みが少ない。
毎日朝から晩まで電話を永遠とかける。
離職者は非常に多く、ボーナスもない。
インセンティブもないに等しい。
長く働く価値はなしの企...続きを読む(全164文字)
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女性にとって働きやすい環境とは言えないです。部署によりますが、営業職は土日出勤もあったりしますので、プライベートとの両立がしっかりできる環境ではないと思い...続きを読む(全161文字)
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お客様から、感謝のお言葉をいただいたとき、この仕事をしていてよかったと感じます。
個人的にお客様からお電話をいただいたり、お手紙をいただいたりしたことが...続きを読む(全159文字)
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完全実力主義の社風はかなりやりがいがあります。ただ保険のことを勉強するならこういったアウトバウンドよりはインバウンドで知識を必ずアウトプットする機会がある...続きを読む(全183文字)
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時給が1200円とうたっていたので。結局、募集人資格をとるまでは1100円であったし、資格取得後、一時的にその後4ヶ月間は時給がアップするが、一定の成績を...続きを読む(全182文字)
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今は分からないが、働いてる頃はもう少しで一部上場が出来るのでボーナスがもらえるようになるとか言われていたが、結局は数字が足りないとかそんな理由で上場は出来...続きを読む(全151文字)
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一生懸命働く女性を大切にしようと考えている姿勢はうかがえるが、どう扱うか模索しているという感じ。部門にもよるがなかなか長く働ける女性がそもそも少ない。会社...続きを読む(全176文字)
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サークルのようなものができ、社員のことを考えてくれているようだ。住宅手当も1万、交通費は上限2万。ボーナスはもちろん無く、昇級12回とかいてあるが、ほとん...続きを読む(全192文字)
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服装は自由で、そこまで派手で無ければ大丈夫な所がとてもいい。髪色やネイルも何も言われない。ただ、9時間ぐらい座ったままのテレマーケティングの為、腰痛やエコ...続きを読む(全153文字)
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入社前はこんなに電話するとは思っておらず、こんなに大変な業務だとは思わなかった。
保険の電話営業なので、名乗りで電話が切れることも多々あり、クレームを受...続きを読む(全175文字)
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賞与はない。毎月社長賞があり、それを取ればいくらか貰えるが実際貰える人はごくわずか。
毎月社長賞を取り、昇格をすれば、給料も上がるが部署が達成しないと給...続きを読む(全163文字)
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実力社会という面ではとてもやりがいは見つけられる。ただ、掲載情報とは全く違っていたのが現実。やる気がある人にはいいのかもしれない。部署によっては休みは違う...続きを読む(全277文字)
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福利厚生は、はっきり言って全く良くありません。
交通費も2万円までの支給ですし住宅手当も1万円だけです。
役職についてる人はいいかもしれないけど正直一...続きを読む(全155文字)
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一定の標準を越えれば獲得した分だけ、インセンティブがもらえるようになってます。
けど、常にうまく行くとは限らないのでいつもたくさんお金がもらえるとは限り...続きを読む(全178文字)
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部署によって休日がことなる、私が配属された部署は、土曜、祝日は半強制的に出社しなくてはいけないので実質週1日休み。
住宅手当は1万円で食事補助はなし、出...続きを読む(全177文字)
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自由な社風・風通しいい社風をうたってはいるが、業務実績を出しても上席に上がらなければ何も発言権を得られない会社。社内の情報共有が一方的に送られるメールと不...続きを読む(全199文字)
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毎日アウトバンドの電話業務。毎日、毎時間数字との付き合い。毎日新規のお客様を捕まえる。
休みも少なく給料も安いしボーナスもない。社長賞とか取ればそれなり...続きを読む(全159文字)
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とにかく拘束時間が長くてしかも社内の雰囲気もあまり良くない。というのも社員同士ブース外のことは何をやっているのかわからず他の社員が何しているかも不明。定時...続きを読む(全154文字)
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月初なら休みが週休二日は取れるが、月中、月末で予算が全然達成できてなかったら休みは取れないというか取りづらいのでプライベートとのバランスは結構悪い。
責...続きを読む(全160文字)
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男性も女性も関係なく数字が良ければ昇進できるし給料も上がる。
実際女性の責任者も結構多いし、部長の女性もいるので、ホント頑張り次第っていう感じ。
しか...続きを読む(全152文字)
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契約が取れるとやりがいを感じるし面白みも感じる。
一日で2件、3件取れる日もあるので、そういう時は頑張ってきて良かったと思うが、一ヶ月契約が0件という月...続きを読む(全162文字)
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今、会社は株式上場に向けて動いています。なので結果を出すということについて強く求められます。インドなど海外にコールセンター進出させどんどん組織が大きくなっ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社フィナンシャル・エージェンシー |
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フリガナ | フィナンシャルエージェンシー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 10億5893万5500円 |
従業員数 | 1,286人 ※連結グループ/2017年12月現在 |
売上高 | 57億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤正秀 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-4477-2222 |
URL | https://www.financial-agency.com/ |
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