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株式会社細山田商事

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

細山田商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社細山田商事のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社細山田商事で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

細山田商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

細山田商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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細山田商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全3件中3件表示

株式会社細山田商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人や研修の段階でキャリアアップができると聞いていた割に、入ってみると役職がスタッフと店長のみなため、店長がその...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社細山田商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がとても充実していて、自分は長期でじっくりやってもらったので、とても嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。続きを読む(全78文字)

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株式会社細山田商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 役員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱い方も沢山いらっしゃるので
そんな人になりたい人はこの会社が体にあってると思います。
社長もとても人柄がよく接する機会もあるので、お話を聞...続きを読む(全105文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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細山田商事の 他のカテゴリの口コミ

株式会社細山田商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修所自体はとてもしっかりしていて、習った内容もとても有意義なものだった
ただ、研修所で習ったストレッチと現場に...続きを読む(全116文字)

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株式会社細山田商事の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通して、自分がこれからどんなふうに働きたいのかが明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の勤務時間が長め。
研修の...続きを読む(全133文字)

就活に活かせること
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株式会社細山田商事の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対する福利厚生で、ストレッチを月1回無料で受けられる、マツエクの代金を一部負担してくれる、などがあったため、使う人にはいい福利厚生だと思う。続きを読む(全79文字)

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株式会社細山田商事の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ったら頑張ったら分だけ貰えるインセンティブがあり、一部のトッププレーヤーの人たちにはしっかりと還元があった。しかし、そのボーダーライン自...続きを読む(全104文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社細山田商事の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性すごく働きやすいと思います。
上の方が女性に働きやすい環境を作ってくださいます。とてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社細山田商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の方がとても優しいお方で、何もわからない自分にもとても優しくわかりやすく案内してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社細山田商事の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様のためにサービスすることがとても楽しかったです。いつもありがとうを聞くために私は頑張っていました。
お客様ファーストで全力で頑張れる会...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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株式会社細山田商事の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全部出ます。
有給も全部使わせてくれるので、プライベートも充実したので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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株式会社細山田商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の健康のために必要なことは全て取り入れる会社なので、とてもこれから成長する会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社細山田商事の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の進学のため、会社に残ることが困難になったために転職をいたしました。自分の進路を尊重してくださいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ケイ・ネクスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点か悩むが、仕事があまりできなくてもある程度年次を積めば役職になることがあるので昇給はしやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社丸三の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一対一で、新人には割と手厚く教えてくれます。
アルバイトから入っても、社員になれる制度があり、頑張れば報われる形にはなってます。
【気になる...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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ジェイ商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人には必ず教育担当のスタッフが付き、チェックシートなども活用しながらOJTを行っている。
新卒や中途採用の正社員に対するフォローアップ研修...続きを読む(全249文字)

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SDエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるものの、かなり役職者の気分に左右されていて、昨日と今日で突然ルール...続きを読む(全132文字)

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株式会社ルネサンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしているので、やる気次第でさまざまな事を学べます。
レッスンに必要な資格などは会社が普段してくれます。続きを読む(全64文字)

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株式会社ソユーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は店長次第になってしまう。店舗が忙しくて教育にならずにそのまま勤務することもザラになっている。新しいア...続きを読む(全143文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしてる。さすがディズニー。OJTがこまめに入り先輩たちもつきっきりで教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

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株式会社西川海陸輸送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
礼儀作法、社会に出た時のマナーが学べます。
わからない所があったら細かく丁寧に教えてくれる先輩が多かった。続きを読む(全59文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度経験を積めば、トレーナーなどに挑戦できるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用はあるが、なるのはなかな...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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株式会社aprecioの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月社員研修があり、上の人間の考えを共有してもらえる。
現場での研修や裁量に関しては所属店舗の店長次第だと思われる。続きを読む(全64文字)

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細山田商事の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社細山田商事
フリガナ ホソヤマダショウジ
設立日 1975年1月
資本金 1000万円
従業員数 806人
売上高 269億2400万円
決算月 4月
代表者 細山田良一
本社所在地 〒890-0053 鹿児島県鹿児島市中央町35番地31
電話番号 099-251-7966
URL http://www.hosoyamada.co.jp/
NOKIZAL ID: 1486345

細山田商事の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。