この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうかわからないが、わたしが在籍していた時は優しい人が多かった。仕事のことでわからないことを聞いても、丁寧にわかりやすく教えてもらえた。人...続きを読む(全177文字)
東京湾横断道路株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京湾横断道路株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京湾横断道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうかわからないが、わたしが在籍していた時は優しい人が多かった。仕事のことでわからないことを聞いても、丁寧にわかりやすく教えてもらえた。人...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月6日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。上に上がっても給料は低くボーナスも出ない。また、残業も多く責任も重いため上司はスト...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月14日【良い点】
周りの上層部の人がよく仕事の話を大きい声で話しているので、現場のことなど知らないことを吸収できる。新しいことだけでなく、他会社のことも分かるし...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年12月7日在籍時期:2008年頃
投稿日:2014年6月7日在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年2月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海ほたるPA内での勤務だったのですが、派遣社員だったので、通行止めになる際も、その前に帰させてもらえましたが、社員の方は、解除になるまで帰れな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一身上の都合なので、特に会社に不満があった訳では無いです。祖母が認知症になり、両親は共働きで忙しかったので、わたしも実家に帰ってめんどうをみな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大企業と比べると人が少ないので、ひとりひとりの責任は大きかった。自分で考えて仕事を進めなければならないことも多かったが、どうしても自分一人では...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フィールドは良く、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が2年くらいで入替り、事業説明や方針がコロコロ変わる。文句は...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
公務員のように、毎年上がる。等級にもよるが、年2000~10000円上がる。
資格手当は、MAX13000円くらいつく。
【気になること・改善...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
部署によるが、年休は月1回程、取得可能と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤が主ですが、交通量増加により、土木、施設共に規制は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
親会社のNEXCOに習って総合職で女性を採用し始めています。施設系は現業仕事なので現時点では不在です。土木系は管理業務、机上ばかりなので路上で...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
施設系職員は現業職であればアクアラインを快適安心な道路として手入れすることでモチベーションをもてそうです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理系、事務系ならばワークライフバランスは最高です 施設系の工事はほぼ夜間です 明けの公休はありません
建設業で無いのに36協定と言ってきま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土木と施設がまぜこぜの会社です
土木優位です
退職するのは施設系だけ
事務処理は完全に役所と同じです
土木系を学んだ方は苦痛を感じないかも知れ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている 他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
会社名 | 東京湾横断道路株式会社 |
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フリガナ | トウキョウワンオウダンドウロ |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 900億円 |
従業員数 | 112人 |
売上高 | 76億6571万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤元一 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目20番6号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 625万6000円 |
電話番号 | 03-5718-7611 |
URL | https://www.aqua-line.co.jp/ |
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