この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員のように、毎年上がる。等級にもよるが、年2000~10000円上がる。
資格手当は、MAX13000円くらいつく。
【気になること・改善...続きを読む(全301文字)
東京湾横断道路株式会社 報酬UP
東京湾横断道路株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京湾横断道路株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京湾横断道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
公務員のように、毎年上がる。等級にもよるが、年2000~10000円上がる。
資格手当は、MAX13000円くらいつく。
【気になること・改善...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
海ほたるPA内での勤務だったのですが、派遣社員だったので、通行止めになる際も、その前に帰させてもらえましたが、社員の方は、解除になるまで帰れな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一身上の都合なので、特に会社に不満があった訳では無いです。祖母が認知症になり、両親は共働きで忙しかったので、わたしも実家に帰ってめんどうをみな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大企業と比べると人が少ないので、ひとりひとりの責任は大きかった。自分で考えて仕事を進めなければならないことも多かったが、どうしても自分一人では...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、わたしが在籍していた時は優しい人が多かった。仕事のことでわからないことを聞いても、丁寧にわかりやすく教えてもらえた。人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フィールドは良く、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が2年くらいで入替り、事業説明や方針がコロコロ変わる。文句は...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署によるが、年休は月1回程、取得可能と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤が主ですが、交通量増加により、土木、施設共に規制は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
親会社のNEXCOに習って総合職で女性を採用し始めています。施設系は現業仕事なので現時点では不在です。土木系は管理業務、机上ばかりなので路上で...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
施設系職員は現業職であればアクアラインを快適安心な道路として手入れすることでモチベーションをもてそうです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理系、事務系ならばワークライフバランスは最高です 施設系の工事はほぼ夜間です 明けの公休はありません
建設業で無いのに36協定と言ってきま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土木と施設がまぜこぜの会社です
土木優位です
退職するのは施設系だけ
事務処理は完全に役所と同じです
土木系を学んだ方は苦痛を感じないかも知れ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低過ぎる。意味不明な手当で割増しているので退職金が低くなるような設定なのだと思う。近年入社した人は退職金は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とにかく人が良い人が多かったです。人間関係に恵まれました。良い人たちに囲まれて仕事をするのは大変満足度の高いことでした。仕事以外に学ぶことも大...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人宅営業なので心が強くガッツリ売り込める人にはびっくりするほどのリターンがあります。入社当初は現金支給でしたので、ハイランカーさんは封筒がパ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は残業しだいで350-450万円くらい
人事考課はなかった。管理職の方が現場をみて係長と主任が認めたら正社員に誘われることがある。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル重視の体制があります。若手中心の会社なのですが、長年いる正社員以外のスタッフには気をつけてください。嫌わ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いが何でもかんでもやろうとして、パンクしてる若い人がやり方を聞いても何も資料に残っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業績が良い時は賞与に反映されて年収も高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力では幾分しか変わらず、結局は業績と営業部評価...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給は少なかったが、ボーナスが高かった。当時で夏冬合わせて約6ヶ月分あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が若手のうちは低...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
賞与は1ヶ月分2回貰えます。
美容業界ではいい方だとおもう。
月給は頑張り次第で稼げるが、
物販とかいっぱい売らないと難しい続きを読む(全69文字)
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【良い点】
無線の資格を持っていれば技術手当が付き、地域手当も付くので、事務系公務員とほぼ同等の給与であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
会社名 | 東京湾横断道路株式会社 |
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フリガナ | トウキョウワンオウダンドウロ |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 900億円 |
従業員数 | 111人 |
売上高 | 70億8542万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木茂樹 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目20番6号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 643万8000円 |
電話番号 | 03-5718-7611 |
URL | https://www.aqua-line.co.jp/ |
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