この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海ほたるPA内での勤務だったのですが、派遣社員だったので、通行止めになる際も、その前に帰させてもらえましたが、社員の方は、解除になるまで帰れな...続きを読む(全182文字)
東京湾横断道路株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京湾横断道路株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京湾横断道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
海ほたるPA内での勤務だったのですが、派遣社員だったので、通行止めになる際も、その前に帰させてもらえましたが、社員の方は、解除になるまで帰れな...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社のNEXCOに習って総合職で女性を採用し始めています。施設系は現業仕事なので現時点では不在です。土木系は管理業務、机上ばかりなので路上で...続きを読む(全343文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月6日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。上に上がっても給料は低くボーナスも出ない。また、残業も多く責任も重いため上司はスト...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月14日【良い点】
周りの上層部の人がよく仕事の話を大きい声で話しているので、現場のことなど知らないことを吸収できる。新しいことだけでなく、他会社のことも分かるし...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年12月7日在籍時期:2008年頃
投稿日:2014年6月7日在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年2月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一身上の都合なので、特に会社に不満があった訳では無いです。祖母が認知症になり、両親は共働きで忙しかったので、わたしも実家に帰ってめんどうをみな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大企業と比べると人が少ないので、ひとりひとりの責任は大きかった。自分で考えて仕事を進めなければならないことも多かったが、どうしても自分一人では...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、わたしが在籍していた時は優しい人が多かった。仕事のことでわからないことを聞いても、丁寧にわかりやすく教えてもらえた。人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フィールドは良く、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が2年くらいで入替り、事業説明や方針がコロコロ変わる。文句は...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
公務員のように、毎年上がる。等級にもよるが、年2000~10000円上がる。
資格手当は、MAX13000円くらいつく。
【気になること・改善...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
部署によるが、年休は月1回程、取得可能と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤が主ですが、交通量増加により、土木、施設共に規制は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
施設系職員は現業職であればアクアラインを快適安心な道路として手入れすることでモチベーションをもてそうです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理系、事務系ならばワークライフバランスは最高です 施設系の工事はほぼ夜間です 明けの公休はありません
建設業で無いのに36協定と言ってきま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土木と施設がまぜこぜの会社です
土木優位です
退職するのは施設系だけ
事務処理は完全に役所と同じです
土木系を学んだ方は苦痛を感じないかも知れ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
仕事内容については、社員の方が丁寧に教育してくれます。マニュアルもきちんとあり、抵抗なく勤務できました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
高卒も多いので比較的女性は働きやすいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。女性の営業もいたら改...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが、育児と両立できている方も多数おられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があるので、働きやすい環境をど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
間違いなく働きやすい環境だと思います。
復職している方も多く、時短で働いている方も多くいらっしゃいます。また上司及びメンバーは時短勤務に対する...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい環境です。時短勤務も可能なので、育休取得後に戻ってきやすい雰囲気があります。
女性が多いので、キャリアを積むことに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は男性と同様の仕事を与えられ高い英語力が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが低いと、すぐにレイオフになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
もちろん性別を問わず活躍できる場が用意されています。産休・育休の取得も支障なくできているように感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、その辺の制度はきちんとしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理の時は特に自分の行きたいタイミング...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)
会社名 | 東京湾横断道路株式会社 |
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フリガナ | トウキョウワンオウダンドウロ |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 900億円 |
従業員数 | 112人 |
売上高 | 76億6571万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤元一 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目20番6号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 625万6000円 |
電話番号 | 03-5718-7611 |
URL | https://www.aqua-line.co.jp/ |
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