ホンダ四輪販売関東中央のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は店舗ごとだと少数だが、企業全体から見れば多いと思われる。事務がほとんどだが、離職した話もほとんど聞かなかったので比較的働きやすい環境なの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
同業他社より気持ちながら多めにもらえる。ボーナスがデカい。しかし、ボーナス便りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は個々にさ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ディーラーとしては珍しく、完全週休２日制。ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始などの長期休暇を他のディーラーより長く取れる。有給休暇も拠点に...続きを読む(全401文字)

【良い点】
休暇の多さは魅力的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分解整備から組み付け確認で、整備主任者によるチェックを行わないと次の行程...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職としての仕事を通して、沢山のお客様と繋がれることは大いに勉強になりました。
いろいろなケースがあり顧客への対応力や、サービス部門との連携...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人間関係はとても良いと思う。みんな営業なので人当たりがよく話しやすい。残業も遅くまでの時もあるが、仲間たちと一緒に過ごすことで余り苦にならない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収、高収入という点で言えば、地方でも稼ぐことができる数少ない会社の一つだろう。トップセールスにもなれば年間で表彰もされる上、年収8桁も十分可...続きを読む(全223文字)

【良い点】
インセンティブによる給料アップが大きい為、売れば売るほど年収は大きくアップする。その逆もしかりで、売れなければ給料は低い上、ノルマも年々増えて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地方の職場において給料面、休日数など他の業種よりも優れていると思う。また、残業代もしっかり支給されるため給料面においては満足できる。成績によっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
商談に集中出来るよう会社がバックアップしてくれるところ。車が売れたときは嬉しく、やりがいを感じる。新規だけでなく、既存のお客様に乗り換えの提案...続きを読む(全179文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)