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株式会社アイデンティティー

【未知のリスクに挑むIT人材支援】【23卒】株式会社アイデンティティーの学生からの評判・口コミ <No.1853>(非公開/男性)

株式会社アイデンティティーのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年11月14日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 最終落選
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.0
おすすめ度
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3.0

やりがい

【社員から聞いた】私には、IT人材支援するモチベーションもともとあったため、そのような実体験に基づくモチベーションがあれば仕事で成果を出せたときはとても喜びややりがいを感じられるでしょうと言われました。またベンチャーということもあり社員の成長速度は早く、故に数年もしないうちに大きな仕事のやりがいを感じることも可能ではあるでしょうと聞きました。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

【社員から聞いた】ベンチャー企業らしく実力や成果次第でキャリアップの可能性は用意されていて、また社員同士の繋がりも深く、それ故お互いに切磋琢磨しながらベンチャーの社員らしく早く成長していくこと努力次第では可能になっていくでしょうという趣旨の話を聞きました。ただしこれは逆に言うと言い訳が聞かないといことであり、年齢や学歴など個人の属性でなにかを有利にしていくことはできないということでもあるとも聞きました。

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】日本の人口減少にともないIT業界を含めた各種労働現場において人材不足が問題視されており、そこに対して人材支援という形で大きな需要に答えていけるという強みはあると言えるようです。しかし一方で、まだまだこれからいろんなことを初めて行かなければならないベンチャー企業といこともあり、未知のリスクや、まだまだ仲間を増やしていきたいという課題もあるようです。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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サービス(その他)の 学生からの評判・口コミ

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年5月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年5月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年5月9日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

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アイデンティティーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイデンティティー
フリガナ アイデンティティー
設立日 2008年8月
資本金 1億円
決算月 3月
代表者 今野力
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目1番12号
電話番号 03-5459-0488
URL https://id-entity.jp/#top

アイデンティティーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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