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平均年齢が45歳くらいで、男の人が多い印象があります。続きを読む(全27文字)
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株式会社日立システムズフィールドサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズフィールドサービスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズフィールドサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年齢が45歳くらいで、男の人が多い印象があります。続きを読む(全27文字)
社員の方々が落ち着いていて、話しやすい人が多い。新しいことに挑戦するというよりは、着実に業務を進めていく風土がある。派手さはないが、その分、安心して働ける...続きを読む(全84文字)
客先常駐がメインの企業であるため、会社の社風を感じ取ることは難しいかもしれない。続きを読む(全40文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月29日【良い点】
業務に必要な資格取得などは、会社がお金を出してくれて取得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所により必要な資格...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年12月2日【良い点】
基本的な技術力がある場合は、色々な環境や機器に触れる機会が多いので経験を積むことで自身の成長につなげることが出来ると思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月26日【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務は基本電話対応となり、新たなスキルが身につきにくい状況だと感じる。社内資格などを取ることはできるが、社...続きを読む(全87文字)
【良い点】
若手でも賞与がかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないとどれだけ評価されていても昇格できない。
また昇格要件を...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月18日【良い点】
人によるが、優しい人が多かった。
怖い先輩の率でいうと看護師としては少なめなのではと感じてはいた。
若い人が多いため、心理的には安心することが...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで面倒見の良い社員が多く、わからない点も相談しやすい雰囲気があります。現場で助け合う文化が根付いており、安心して働ける人間関係だと感じ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度やOJTが整っており、案件を通じて幅広い製品・技術に触れられるため、インフラエンジニアとして着実にスキルアップできる環境だと感じます続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社グループの安定基盤に加え、社会インフラやクラウド関連など需要の高い分野を扱っており、今後も一定の案件量と成長が見込める事業だと思います。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様先に車で移動するため、遠方の作業の場合、作業時間より移動時間の長く楽なことがある。
また、教育、資格は会社が負担してくれる。
賞与も4...続きを読む(全373文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人だったこともあるため、先輩と一緒に作業をするときはとても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事が入ることは多く...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SEとして首都圏支社配属。繁忙期は残業や休日対応も多いが、有給は比較的取りやすく休暇制度も整備されており、部署次第で働きやすさに差がある。
...続きを読む(全189文字)
日立グループの一員なのでなくなることはないと思いますし、お客様も大きいので将来性はあると思いました。続きを読む(全50文字)
住宅手当の手厚さには驚きました。住宅手当と借上が選べるのは良いなと思いました。続きを読む(全39文字)
休みは多いですが、残業時間も少しだけ多いと思いました。続きを読む(全27文字)
研修が3ヶ月または6ヶ月で十分な時間教育してくれると思いました。続きを読む(全32文字)
説明会に登壇した社員からは、安全第一の文化が徹底されていることが伝わってきた。組織が大きいため、部署間の連携が重要になる。公共性の高い事業という自覚を持っ...続きを読む(全86文字)
全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)
社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)
繋がりを大切にする文化があり、派遣先でもサポートしていただける環境がある続きを読む(全36文字)
かなり風通しが良さそうで、フラットな印象を受けた。続きを読む(全25文字)
かなりウェットなカルチャーで、社内表彰式があったり、部活動があったりするそうです。続きを読む(全41文字)
自由で個性の強い社風。服装も自由で、今まで行ったインターン数社の中で一番社員の服装が自由だった。続きを読む(全48文字)
論理性とプロ意識を重視し、受け身ではなく自ら考え行動できる人材が評価される文化である。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズフィールドサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズフィールドサービス |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,503人 |
| 売上高 | 477億3414万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 萩原亮 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目27番18号 |
| 電話番号 | 03-5621-2920 |
| URL | https://www.hitachi-systems-fs.co.jp/ |
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