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株式会社日立システムズフィールドサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立システムズフィールドサービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズフィールドサービスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズフィールドサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立システムズフィールドサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.6

日立システムズフィールドサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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日立システムズフィールドサービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

平均年齢が45歳くらいで、男の人が多い印象があります。続きを読む(全27文字)

この投稿でわかること
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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    社員の方々が落ち着いていて、話しやすい人が多い。新しいことに挑戦するというよりは、着実に業務を進めていく風土がある。派手さはないが、その分、安心して働ける...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    客先常駐がメインの企業であるため、会社の社風を感じ取ることは難しいかもしれない。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日立システムズフィールドサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年7月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退社してずいぶん経つが、配属部署によっては休みがまったくとれない。
    休みやすい環境を作る雰囲気もなく、忙しそうにし...
    続きを読む(全186文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    基本的な技術力がある場合は、色々な環境や機器に触れる機会が多いので経験を積むことで自身の成長につなげることが出来ると思います。
    【気になること...
    続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    実際に生活で目にする商品に携わることができるためやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職の仕事がわからない営業よりの...
    続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    全体的に人間関係は良好。セクハラ、パワハラに関してコンプライアンスが徹底している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    波風立てたくないと...
    続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    評価は基本その時自分が何ができるか、何を達成したかで変わる。資格取得や能力をみて、自己評価と上司の評価で決定され、早い人は3年ほどで給与も少し...
    続きを読む(全113文字)

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    日立システムズフィールドサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかで面倒見の良い社員が多く、わからない点も相談しやすい雰囲気があります。現場で助け合う文化が根付いており、安心して働ける人間関係だと感じ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度やOJTが整っており、案件を通じて幅広い製品・技術に触れられるため、インフラエンジニアとして着実にスキルアップできる環境だと感じます続きを読む(全76文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社グループの安定基盤に加え、社会インフラやクラウド関連など需要の高い分野を扱っており、今後も一定の案件量と成長が見込める事業だと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様先に車で移動するため、遠方の作業の場合、作業時間より移動時間の長く楽なことがある。
    また、教育、資格は会社が負担してくれる。
    賞与も4...続きを読む(全373文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人だったこともあるため、先輩と一緒に作業をするときはとても楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日も仕事が入ることは多く...続きを読む(全160文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SEとして首都圏支社配属。繁忙期は残業や休日対応も多いが、有給は比較的取りやすく休暇制度も整備されており、部署次第で働きやすさに差がある。
    ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    日立グループの一員なのでなくなることはないと思いますし、お客様も大きいので将来性はあると思いました。続きを読む(全50文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    住宅手当の手厚さには驚きました。住宅手当と借上が選べるのは良いなと思いました。続きを読む(全39文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    休みは多いですが、残業時間も少しだけ多いと思いました。続きを読む(全27文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    研修が3ヶ月または6ヶ月で十分な時間教育してくれると思いました。続きを読む(全32文字)

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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

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    太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
    続きを読む(全31文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
    続きを読む(全35文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立システムズフィールドサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立システムズフィールドサービス
    フリガナ ヒタチシステムズフィールドサービス
    設立日 1996年6月
    資本金 1億円
    従業員数 2,503人
    売上高 477億3414万6000円
    決算月 3月
    代表者 萩原亮
    本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目27番18号
    電話番号 03-5621-2920
    URL https://www.hitachi-systems-fs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1286819

    日立システムズフィールドサービスの 選考対策

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