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株式会社日立システムズフィールドサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立システムズフィールドサービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズフィールドサービスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズフィールドサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立システムズフィールドサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.7

日立システムズフィールドサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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日立システムズフィールドサービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
3件中3件表示

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

平均年齢が45歳くらいで、男の人が多い印象があります。続きを読む(全27文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

社員の方々が落ち着いていて、話しやすい人が多い。新しいことに挑戦するというよりは、着実に業務を進めていく風土がある。派手さはないが、その分、安心して働ける...続きを読む(全84文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

客先常駐がメインの企業であるため、会社の社風を感じ取ることは難しいかもしれない。続きを読む(全40文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立システムズフィールドサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなく、他の銀行との差別化も図りにくくなっているため、存在意義が薄れているように思う。
職員は年齢層が高く、...
続きを読む(全118文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月1日
回答者:

【良い点】
先輩方や上司の方々はとても親切で優しく質問事項などを回答してくれる。
有給休暇が比較的取りやすく、前日までくらいに上司に相談すれば有休がとれる...
続きを読む(全232文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月6日
回答者:

【良い点】
福利厚生や社内制度は活発に更新されており、不動産業界にしては十分だと思う。ただ、一流企業と比較して、特別手厚いかというと疑問が残る。
【気にな...
続きを読む(全117文字)

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日立システムズフィールドサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで面倒見の良い社員が多く、わからない点も相談しやすい雰囲気があります。現場で助け合う文化が根付いており、安心して働ける人間関係だと感じ...続きを読む(全80文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度やOJTが整っており、案件を通じて幅広い製品・技術に触れられるため、インフラエンジニアとして着実にスキルアップできる環境だと感じます続きを読む(全76文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社グループの安定基盤に加え、社会インフラやクラウド関連など需要の高い分野を扱っており、今後も一定の案件量と成長が見込める事業だと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様先に車で移動するため、遠方の作業の場合、作業時間より移動時間の長く楽なことがある。
また、教育、資格は会社が負担してくれる。
賞与も4...続きを読む(全373文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人だったこともあるため、先輩と一緒に作業をするときはとても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事が入ることは多く...続きを読む(全160文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SEとして首都圏支社配属。繁忙期は残業や休日対応も多いが、有給は比較的取りやすく休暇制度も整備されており、部署次第で働きやすさに差がある。
...続きを読む(全189文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日立グループの一員なのでなくなることはないと思いますし、お客様も大きいので将来性はあると思いました。続きを読む(全50文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

住宅手当の手厚さには驚きました。住宅手当と借上が選べるのは良いなと思いました。続きを読む(全39文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

休みは多いですが、残業時間も少しだけ多いと思いました。続きを読む(全27文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

研修が3ヶ月または6ヶ月で十分な時間教育してくれると思いました。続きを読む(全32文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

意見の通りやすい環境かつ、数字による実力主義的な社風であるとの事。続きを読む(全33文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

「シェルパ」といったクライアント先に寄り添い続けるスタイルをとっているように人間性も重視している社風である。続きを読む(全54文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

色んな意味でも穏やかな社員さんが多かったように感じる。続きを読む(全27文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

創造性と論理性を重視し、フラットでオープンな議論が奨励される、プロフェッショナル志向の強い文化である。続きを読む(全51文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

人事の方の雰囲気がとても良かった。とても話しやすかった。続きを読む(全28文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

品質意識が非常に高く、社員の方々も優秀な方ばかりだった。続きを読む(全28文字)

株式会社FOOD&LIFE COMPANIESの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学生時代に飲食店でのアルバイト経験がない学生も一定数おり、教育制度も充実しているため続きを読む(全42文字)

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ノウハウやナレッジの共有が活発であり、コミュニケーションを社員同士でよく取るとのお話があった。続きを読む(全47文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一生懸命働きたい人には向いているがワークライフバランスを重視する人には向かないのではないかと感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社アルプス技研の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「Heart to Heart」を掲げ、人を大事にする穏やかな技術者集団という印象。一方で、現場は多くが顧客先常駐で、会社よりプロジェクトごとの文化色が強...続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立システムズフィールドサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立システムズフィールドサービス
フリガナ ヒタチシステムズフィールドサービス
設立日 1996年6月
資本金 1億円
従業員数 2,503人
売上高 477億3414万6000円
決算月 3月
代表者 萩原亮
本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目27番18号
電話番号 03-5621-2920
URL https://www.hitachi-systems-fs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1286819

日立システムズフィールドサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。