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株式会社日立システムズフィールドサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立システムズフィールドサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズフィールドサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズフィールドサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立システムズフィールドサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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日立システムズフィールドサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立システムズフィールドサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度やOJTが整っており、案件を通じて幅広い製品・技術に触れられるため、インフラエンジニアとして着実にスキルアップできる環境だと感じます続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    研修が3ヶ月または6ヶ月で十分な時間教育してくれると思いました。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    日立グループの教育研修制度が利用できるため、研修の種類も多く、充実している。特に人事部門は人材育成に力を入れていると聞いており、eラーニングや階層別研修、...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修施設が充実しており、実機を用いた演習など各装置の保守に必要なスキルを習得するための研修が定期的に開催されている。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは字ないので、年収はどうでもよく、プライベート命な人にはおすすめ。定年間近や若いときにある程度稼いで...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容はマニュアルに体系化されており、均一なサービスの実現を心掛けていると思いました。続きを読む(全50文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立製の機械ができても外部では全く通用しない。続きを読む(全52文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的な面談がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア構築はまず望めない。続きを読む(全58文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講師を招いた研修
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数がどんどん削り込まれ、SV、オペレーターそれぞれの負担がかなり大きい。
    反射的...続きを読む(全182文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かもなく不可もなく自分で選択して研修に参加可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自ら学ぶ姿勢があっても、また会社が進めてくれても、...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 コールセンター運営・管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望選択式ではあるが、望む研修を受講することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の内容・講師によって、質がバラバラ。非常...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年10月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 19年前 テクニカルサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コンプライアンスなどさまざまなスキルアッププログラムがあり、強制で参加しなければならない。
    実務上でのスキルアップに対しては特にサポートはないので自分...続きを読む(全161文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 サーバ運用・保守 非正社員

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    資格取得の企業の取組について、随時研修を開催しており、希望するものがあれば無料で受けることができる。ただし勤務体系として派遣業務が大半となり、日程の都合...続きを読む(全176文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    受講できる研修の種類が豊富(社内、社外)で、希望すれば行きたい研修に参加できる。その分、業務調整が大変になる。研修の種類も豊富にあるので、よそへ行っても...続きを読む(全157文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は随時行われており、資格取得からビジネスマナー講習まで希望を出せば受講することができる。またイーラーニングによる教育も積極的でありいつでも受講するこ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    Linuxについてのソリューション開発関連を主軸にした現場で、
    各員それぞれかなりのスキルがあったが、アメリカの講師をよんで1週間程研修を行ったりして...続きを読む(全159文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかで面倒見の良い社員が多く、わからない点も相談しやすい雰囲気があります。現場で助け合う文化が根付いており、安心して働ける人間関係だと感じ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社グループの安定基盤に加え、社会インフラやクラウド関連など需要の高い分野を扱っており、今後も一定の案件量と成長が見込める事業だと思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    お客様先に車で移動するため、遠方の作業の場合、作業時間より移動時間の長く楽なことがある。
    また、教育、資格は会社が負担してくれる。
    賞与も4...続きを読む(全373文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人だったこともあるため、先輩と一緒に作業をするときはとても楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日も仕事が入ることは多く...続きを読む(全160文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SEとして首都圏支社配属。繁忙期は残業や休日対応も多いが、有給は比較的取りやすく休暇制度も整備されており、部署次第で働きやすさに差がある。
    ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    日立グループの一員なのでなくなることはないと思いますし、お客様も大きいので将来性はあると思いました。続きを読む(全50文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    住宅手当の手厚さには驚きました。住宅手当と借上が選べるのは良いなと思いました。続きを読む(全39文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    休みは多いですが、残業時間も少しだけ多いと思いました。続きを読む(全27文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    平均年齢が45歳くらいで、男の人が多い印象があります。続きを読む(全27文字)

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    株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    人事総務を志望していたけれど、話を聞いてみて、ただの「人事事務」ではなく、社員の声を拾って制度づくりにつなげていくところに惹かれた。ある社員の方が「制度っ...続きを読む(全129文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定期的な研修は発生する。
    昇給のための研修はあくまでも自己研鑽の時間となるため、業務時間外に対応が必要。研修の種類は山ほどあるため、自分で調...続きを読む(全95文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社キッズ・コムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから二日目で県外に配属された。学びのためと言われたがフォローも少なく不安だった。全体的に人手が足りない。続きを読む(全75文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアプランは思いつきの制度で、評価軸も曖昧で、事実上のコスト削減やリストラ策にしか見えない続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    株式会社プロカラーラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上につく人によります。研修会とかは特にないので、必要に応じて自分でスキルアップのための勉強をする必要があります。...続きを読む(全116文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PDCAを回すたびに修正点を確認でき、他社より速いスピードで成長できたと実感しています。とにかく行動し修正しながら完璧を目指すというスピード...続きを読む(全99文字)

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    レカム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業スキルはアップします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業以外のキャリアは経験できない印象でした。
    支店長などへのキャリアアッ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取得した資格によって報奨金や月々の手当として専任手当が支給される
    また取得出来たら参考書や受験料が支払ってもらえる(別途申請が必要)
    【気に...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して3週間研修がある。
    工事現場の基本的なところを学べるので良いと思う。
    またコミュニケーション力に関して長めに研修があり、実際に現場で...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ベルーナユナイテッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトの身であった為、細やかな指導は受けておりませんが社員に興味がないか聞かれた事はありますので本人が希望すれば何らかのステップアップや教育...続きを読む(全131文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
    好きなだけ勉強できる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立システムズフィールドサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立システムズフィールドサービス
    フリガナ ヒタチシステムズフィールドサービス
    設立日 1996年6月
    資本金 1億円
    従業員数 2,503人
    売上高 477億3414万6000円
    決算月 3月
    代表者 萩原亮
    本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目27番18号
    電話番号 03-5621-2920
    URL https://www.hitachi-systems-fs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1286819

    日立システムズフィールドサービスの 選考対策

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