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株式会社日立システムズフィールドサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立システムズフィールドサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズフィールドサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズフィールドサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立システムズフィールドサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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日立システムズフィールドサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立システムズフィールドサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度やOJTが整っており、案件を通じて幅広い製品・技術に触れられるため、インフラエンジニアとして着実にスキルアップできる環境だと感じます続きを読む(全76文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

研修が3ヶ月または6ヶ月で十分な時間教育してくれると思いました。続きを読む(全32文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

日立グループの教育研修制度が利用できるため、研修の種類も多く、充実している。特に人事部門は人材育成に力を入れていると聞いており、eラーニングや階層別研修、...続きを読む(全135文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修施設が充実しており、実機を用いた演習など各装置の保守に必要なスキルを習得するための研修が定期的に開催されている。続きを読む(全64文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは字ないので、年収はどうでもよく、プライベート命な人にはおすすめ。定年間近や若いときにある程度稼いで...続きを読む(全101文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はマニュアルに体系化されており、均一なサービスの実現を心掛けていると思いました。続きを読む(全50文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
日立製の機械ができても外部では全く通用しない。続きを読む(全52文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア構築はまず望めない。続きを読む(全58文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師を招いた研修
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がどんどん削り込まれ、SV、オペレーターそれぞれの負担がかなり大きい。
反射的...続きを読む(全182文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かもなく不可もなく自分で選択して研修に参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学ぶ姿勢があっても、また会社が進めてくれても、...続きを読む(全193文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 コールセンター運営・管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望選択式ではあるが、望む研修を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容・講師によって、質がバラバラ。非常...続きを読む(全177文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 20年前 テクニカルサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンプライアンスなどさまざまなスキルアッププログラムがあり、強制で参加しなければならない。
実務上でのスキルアップに対しては特にサポートはないので自分...続きを読む(全161文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 サーバ運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得の企業の取組について、随時研修を開催しており、希望するものがあれば無料で受けることができる。ただし勤務体系として派遣業務が大半となり、日程の都合...続きを読む(全176文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受講できる研修の種類が豊富(社内、社外)で、希望すれば行きたい研修に参加できる。その分、業務調整が大変になる。研修の種類も豊富にあるので、よそへ行っても...続きを読む(全157文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は随時行われており、資格取得からビジネスマナー講習まで希望を出せば受講することができる。またイーラーニングによる教育も積極的でありいつでも受講するこ...続きを読む(全150文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Linuxについてのソリューション開発関連を主軸にした現場で、
各員それぞれかなりのスキルがあったが、アメリカの講師をよんで1週間程研修を行ったりして...続きを読む(全159文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立システムズフィールドサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで面倒見の良い社員が多く、わからない点も相談しやすい雰囲気があります。現場で助け合う文化が根付いており、安心して働ける人間関係だと感じ...続きを読む(全80文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社グループの安定基盤に加え、社会インフラやクラウド関連など需要の高い分野を扱っており、今後も一定の案件量と成長が見込める事業だと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様先に車で移動するため、遠方の作業の場合、作業時間より移動時間の長く楽なことがある。
また、教育、資格は会社が負担してくれる。
賞与も4...続きを読む(全373文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人だったこともあるため、先輩と一緒に作業をするときはとても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事が入ることは多く...続きを読む(全160文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SEとして首都圏支社配属。繁忙期は残業や休日対応も多いが、有給は比較的取りやすく休暇制度も整備されており、部署次第で働きやすさに差がある。
...続きを読む(全189文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日立グループの一員なのでなくなることはないと思いますし、お客様も大きいので将来性はあると思いました。続きを読む(全50文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

住宅手当の手厚さには驚きました。住宅手当と借上が選べるのは良いなと思いました。続きを読む(全39文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

休みは多いですが、残業時間も少しだけ多いと思いました。続きを読む(全27文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

平均年齢が45歳くらいで、男の人が多い印象があります。続きを読む(全27文字)

株式会社日立システムズフィールドサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人事総務を志望していたけれど、話を聞いてみて、ただの「人事事務」ではなく、社員の声を拾って制度づくりにつなげていくところに惹かれた。ある社員の方が「制度っ...続きを読む(全129文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キューネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)

レイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)

HIR株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは行われるがそれが活かせるような場所ではないと思います。
研修がある日は休憩中や、空き時間に行われるので...続きを読む(全92文字)

三幸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいです
責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)

竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械設計技術者試験の教育をオンラインで受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の教育は機械設計技術者試験以外はユーキャン...続きを読む(全90文字)

株式会社コスモピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面でも熱心だった。よく社内向けの講習がおこなわれ、社会人としてのマナーやルールを教えていただいた。続きを読む(全57文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
【気になること...続きを読む(全94文字)

イオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかり出来ていてスキルアップにするのに素晴らしい体制
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署のマニュアルもあるが何処にある...続きを読む(全83文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立システムズフィールドサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立システムズフィールドサービス
フリガナ ヒタチシステムズフィールドサービス
設立日 1996年6月
資本金 1億円
従業員数 2,503人
売上高 477億3414万6000円
決算月 3月
代表者 萩原亮
本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目27番18号
電話番号 03-5621-2920
URL https://www.hitachi-systems-fs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1286819

日立システムズフィールドサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。