日立グループの技術力で、さまざまな課題解決を行える点は魅力的である。続きを読む(全34文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立システムズフィールドサービスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズフィールドサービスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズフィールドサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立システムズフィールドサービスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日立システムズフィールドサービスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日立システムズフィールドサービスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機械いじりが好きで一人で黙々と作業をしたい方には向いていると思う。
また、巡回保守の場合は外出することが多いのでデスクワークが苦手なので仕事...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場でお客さんと触れ合うことを通じて、やりがいを感じる瞬間がある。直接お客様から感謝の言葉などを頂くシーンが多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
修理なので直すと感謝される
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。深夜も呼び出される。深夜登板も公平ではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
地元の官公庁や企業の電子機器保守に携われるやりがいがあります。特に公共系だと直さなければならないというプレッシャーがありますが、その分機器を...続きを読む(全189文字)
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日立グループということで、無料かつ仕事の一貫として受講できる研修が多数ありました。本人のやる気さえあれば学べる環境、機会はたくさんあるので業務のスキルア...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
他メーカーのPCやプリンタといった機器の保守が出来るため、ハードウェアに関する知識がつく。客先から労いや感謝の言葉を頂ける。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日立独自のシステムを使っている。大規模な社員数のため、色々な経験を積める。日立グループでの就業が多いかと思われ、グループ会社間のため、システ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年も昇給は500円。10年勤務して昇給は数回。その上数百円。
頑張れません。
上司は何も考えていない。
馬車馬...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いくつかの関連グループ会社から転入などしているので一概に言えませんが大手なので給料や福利厚生はまだ良いほうだと思います。
配属部署に大きく左...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
給料もそれなりにありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ我慢して自主的に対応できるか、個...続きを読む(全227文字)
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日立製作所グループですが、子会社が設立した孫会社になります。子会社のリストラ要員がどんどん流れ込んでくる会社です。ただし福利厚生等は、しっかりしていると...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月に1回、社内で月間MVP賞を選出して発表し、寸志を支給しています。
仕事に関しては、チーム編成を時々変更しマンネリ化がないようにしてくれていると思い...続きを読む(全186文字)
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日立システムズフィールドサービスの 会社情報
会社名 | 株式会社日立システムズフィールドサービス |
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フリガナ | ヒタチシステムズフィールドサービス |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,503人 |
売上高 | 456億3375万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 萩原亮 |
本社所在地 | 〒135-0044 東京都江東区越中島3丁目5番25号 |
電話番号 | 03-5621-2920 |
URL | https://www.hitachi-systems-fs.co.jp/ |
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