日立システムズフィールドサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
新人だったこともあるため、先輩と一緒に作業をするときはとても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事が入ることは多く...続きを読む(全160文字)

【良い点】
SEとして首都圏支社配属。繁忙期は残業や休日対応も多いが、有給は比較的取りやすく休暇制度も整備されており、部署次第で働きやすさに差がある。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休日出勤した場合は平日に必ず休みがとれる。またフレックス勤務を導入しており、その日のスケジュールに合わせて出勤時間を調整できる。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はコールセンターで働いていたのですが、24時間365日稼働であったため、原則お盆やゴールデンウィーク、年末年始...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
待機で土日はつぶされる。また待機回数も公平ではない。なぜか全くやらない人がいる。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、残業が多いというか、定時という概念がなかった。グローバル企業なため、仕事の締め切りが親会社都合になるの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みは取りやすい。勤務時間帯によっては、自分で他のスタッフに休日の交換をお願いする必要があったが、比較的融通は効く。
また、上司に相談をして...続きを読む(全161文字)

【良い点】
土日祝日は基本休みで有給休暇も取得可能。休日出勤した場合は代休がとれる。コロナウイルスの影響もあるが、飲み会はほぼ無い。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良い点はありません。普通です。仕事が早く終われば直帰で早く帰れます。月の残業が45時間を超えそうになると休みを取ったりして調整します。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナ禍になりすぐに、テレワークに切り替わった。在宅環境への切替えの対応の早さや、入手困難時に会社からマスクやアルコール消毒等の衛生品セット...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給はたくさん付与される。日立グループと同じ、年24日。契約社員でも。産休育休とかも取りやすいよう、取り組みはしている。
【気になること・改...続きを読む(全363文字)

【良い点】
大手グループ会社の為、非正規雇用でも雇用は安定しているのと、福利厚生が整っている 非正規雇用であれば融通を効かせて貰えるため、働きやすいと思...続きを読む(全264文字)

【良い点】
休日が多いので、とても働きやすい。突然の休日出勤も、基本的にはない。病欠者が出た時に打診されることはあるが、強制されることはない。
有給も申...続きを読む(全182文字)

【良い点】
首都圏エリアで間接業務（総務・人事・会計など）に従事する場合は、多くは０～３０ｈｒ／月程度の残業が想定される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を犠牲にしながら働かなければ務まりません。時間も不規則、休日も携帯が鳴る。入職して10年すぎても基本給は22...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年休取得推進日や定時退勤日が設定されており、仕組み上は私生活を充実させるよう努めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各案件が属...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日は完全に休みです。そのほかに会社カレンダーがあり数ヶ月に一回一斉有給消化日があります。
自分の有給を使わなければいけませんが、ほとんどの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
はっきり言ってありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はどんなにコアタイムに仕事をがんばり成果をあげても評価は、残業、土日祝...続きを読む(全197文字)