アイデンティティーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度にはかなり制限があり、自分の望む資格取得についてはほとんど支援がないと思った方がよいです。
新卒は1...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員は皆さん気立がよく優しく快活で、こちらに困ったことがあって声をかければなんでも気軽に答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒は毎日1on1があり、メンターにその日の活動について報告する機会があります。フィードバックもかなり丁寧にもらえている印象です。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若手は仕事量をこなせるので、2年本気で取り組めば大体の業界像が理解できると思う。ただ、工夫の余地があまりない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れないことが多い、基本的に残業＝評価につながるので、何をしてるか分からなくても残業している人が評価される環境
【気に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅手当は1万5000円支給いただけます。
どこに住んでいてももらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。
積立...続きを読む(全111文字)

【良い点】
キャリアカウンセラーは女性が多いということもあり、働きやすさはある。
産休や育休も今年から制度が始まった（初めての方がでてきたため、会社が動...続きを読む(全110文字)

【良い点】
インセンティブがある。
頑張ったら頑張っただけ還元いただける
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣したエンジニアが3ヶ月たたずに辞め...続きを読む(全94文字)

【良い点】
裁量権を持って働けると聞いていたが、実際本業務とは別で、アドオンで人事にも手を挙げて従事することができている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
風通しが非常に良いので、積極的に発言ができます。
若手から役職者の元で働きたい方は非常にいいと思います。
また貢献性も重視されるので、気に入...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊す人も多い。病んでる人も隠しているだけで多いと感じる。
管理職は知識は凄いが、中々技術を継承してもらえない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に責任感等考えずに仕事ができる。仕事に追いこまれることはなく、あくまで派遣と切り分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
イオン系の店長達が下請け業者を粗末に扱う対応や物の言い方をする。
余計な事務仕事が多く、そ...続きを読む(全499文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあったが常に忙しく余裕のない状況であった。技術至上主義なのでスキルのない人間は淘汰されていく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1．3勤1休勤務がある。それが原因で体を壊しそうになった。組合や上にも掛け合ったが我慢してと言われたため。
2．...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣なので気楽です。
日払いもできました。そういう意味ではよかったです。
次のところの紹介もありましたが、派遣先には当たり外れがあります。
...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人が損をする評価制度をずっと続けており改善することもなさそうなため転職を考えております。
また、得られ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が売上の数字でした。
＝場の感情調整力、問題解決力、摩擦や衝突を未然に防ぐ能力、な...続きを読む(全479文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物件ごとにいる上司は、固定なので支配政治のような雰囲気があるところもある。何も意見が言えない状況でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)