回答者:
親会社には及ばないが出世すればそれなりの年収は見込める。続きを読む(全28文字)
株式会社日立システムズフィールドサービス
株式会社日立システムズフィールドサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズフィールドサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズフィールドサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
親会社には及ばないが出世すればそれなりの年収は見込める。続きを読む(全28文字)
日立グループ基盤の安定性があり、成果と過程の評価が大切。続きを読む(全28文字)
月給は25万円と、他の同業と比べても高めだと思う。賞与もあるし、待遇は安定している。ただ、評価については年功序列の色が少し強いようで、若手がいきなり評価さ...続きを読む(全92文字)
日系企業のグループということで、年功序列が残っているそうです。続きを読む(全31文字)
初任給24万程あり、比較的高いと思います。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
休日出勤が多いため、その分多少なりとも収入にはつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要なポジションは全て親会社からの出向...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
休みの連絡を朝しても確実に休める。
有給はよほどのことがない限り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給無しで、評価制度も全く...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒メインの会社であり現場は非常に体育会的。今時ありえないレベル。部課長クラスでも労基法まとも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
数ヶ月に一回、部長クラスと面談の機会がある。基本給は低いが、残業代は分単位で発生する。システム上の処理となるため、上司に残業許可を取ったりサ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ボーナスは定額だけどもらえる。
年収ベースで契約、それを賞与2ヶ月含むで14ヶ月で割って、月給はこの金額です。という感じで、年収ベースでの契...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規であれば大体年収220万前後、一人暮らしするには中々厳しい額である
契約社員に上がれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。年齢給と職能給のバランスがよいと思う。手当などもしっかりしている。退職金制度も整備されていて、さすが大手のグルー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一定の水準が保証されます。部署によって大きく残業が異なり、
年収に大きく影響します。現場保守業務に従事する部署は総じて残業時間が多い傾向があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与面では会社指示で残業や休日出勤をした際、ある程度までは残業代がでます。
評価面ではルーチンワークや保守がメインの業務内容であっても、目に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給料は低めだがそれに見合った仕事内容だと思う
まったり働きたい主婦の人や年配の人が多く若い人はあまりいない
良いところは契約社員でもボーナス...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
日立グループなのである程度の収入はあります。
月収は多少低くともボーナスの金額は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全235文字)
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どんなに頑張っても、土日出や残業ができない場合は評価されません。ボーナスも昇給も厳しいのが現実です。たとえ勤務時間内に人の倍働いてもだめです。
ワークラ...続きを読む(全117文字)
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私は契約社員で4年半ほど勤めていますが、昇給は一度もありませんでした。
何年いてもどれだけ経験を積んでも、入ってきたばかりの人と変わらない額です。
...続きを読む(全158文字)
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あくまで契約社員としての一例となりますが、賞与はなく昇給もほとんどなし。評価制度については非常にとぼしい。客先常駐が多いため上司と顔を合わす機会がほとん...続きを読む(全159文字)
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日立系の日立電子サービスの子会社で、給与は比較的良いと感じた。
その他、諸経費手続きについても特段問題はない感じでした。
業務の方向性がいまいちはっ...続きを読む(全153文字)
日立システムズの子会社であり、それに関連する案件や仕事に携わることができる点が一番大きいと思う。続きを読む(全48文字)
親会社がつぶれない限り仕事などはもらえるため、安定性はとてもあると考える。続きを読む(全37文字)
親会社のと同じ福利厚生を得ることができる。カフェテリアプランもだが有給付与数が24日と他企業にはない日数をもらえることができる。続きを読む(全64文字)
先ほど挙げた有給取得数も多めであり、月1,2回は取得ができるためプライベートとの両立も良好だと思う。続きを読む(全50文字)
現場課題に近い立場で、顧客の業務改善に直接貢献できる点。続きを読む(全28文字)
DX需要は高い一方、現場ごとの課題把握力が重要になる。続きを読む(全27文字)
大手グループらしい制度面の安心感があり、働いと伺った。続きを読む(全27文字)
顧客対応の忙しさはあるが、安定した働き方も期待できる。続きを読む(全27文字)
若手のうちから学び、営業力と課題解決力を高められる環境。続きを読む(全28文字)
穏やかで誠実な社員が多く、質問しやすい雰囲気だった。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
シフトが自由な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価がかなり安い。仕事量が安定していないので、閑散期は収入が少ない。
仕事をがっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収には非常に満足していました。小売業の中では給与水準が比較的高く、賞与や昇給制度も整っていたため、努力や成果が収入につながる点に魅力を感じ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収に関しては、基本給は同業他社と比較するとやや低めであるものの、残業は法令で定められた上限に近い水準まで行われることも多く、残業代を含める...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
業務を通じて新しい技術や知識を学ぶ機会が多く、エンジニアとして成長しやすい環境だと感じました。さまざまなプロジェクトに携わることで、幅広い経...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い意識高く働く事を是としている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内会議がずっと同じ事の繰り返し
改善が出来ないのに下方修正をしな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一度部署異動があり、異動前の部署は交通費支給を選ぶと時給-50円されるところだった。
時給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしていた。がんばりが給与につながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいのでいろいろな人がいました。上...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
平均年収ほどですが、前職よりもらえました。
賞与は年4か月分もらえます。残業代も働いた分でます。
社会情勢を踏まえた特別手当の支給があり、社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収450万くらい。看護師は夜勤2万円、介護士は夜勤1.5万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低いです。賞与は年2回...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いた給料と全然違う
そのことについて質問しても曖昧な返事ばかりされるので不信感が...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズフィールドサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズフィールドサービス |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,036人 |
| 売上高 | 515億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田貴嗣 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目27番18号 |
| 電話番号 | 03-5621-2920 |
| URL | https://www.hitachi-systems-fs.co.jp/ |
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