この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループ共通なので、福利厚生は非常に充実してます。
特に住宅手当は34歳まで賃貸の50%が支給されます。また、世帯持ちになれば40歳まで契...続きを読む(全134文字)
株式会社日立システムズフィールドサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズフィールドサービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズフィールドサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループ共通なので、福利厚生は非常に充実してます。
特に住宅手当は34歳まで賃貸の50%が支給されます。また、世帯持ちになれば40歳まで契...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実している。家賃補助やカフェテリアプランをはじめとして、基本的な制度は十分に充実している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日立グループなので住宅手当はよかったです。ただ、戸建てを建てたり、45歳を超えると支給されない仕組みでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格報奨金でなくて、手当としてほしいところではあった。またどんな資格を取ればいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて福利厚生を使う暇もない。有給すらろくに使えない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
非常にしっかりしている。交通費も上限はあるが常識の範囲内、副業も特に何も言われなかった。健康診断も年2回あり、診断にかかる時間は業務時間として...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅補助は最大28000円もらえます。
地域ごとにもらえる金額が変動します。
独身は30歳まで。世帯持ちは40歳ほどまでもらえます。
持ち家と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
週休2日制に加えて、一斉年休行使日や、半休、リフレッシュ休暇等があり、比較的自由に休みを取ることが可能。夏季休暇も5日以上の連続休暇の取得が奨...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日立グループだけあり、福利厚生はしっかりしている。健康診断や保険などは完備されているし、契約社員以上であれば、映画やアミューズメントパーク、宿...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまりないが、それなりにグループ会社だから福利厚生はあるが、インフォメーションしないからわからない。
あえてなのか何なのか?
健康診断くらいし...続きを読む(全213文字)
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有給は正社員・契約社員ともに自由に消化させてくれます。病欠や突然休まなければならなくなった場合も可です。
契約社員は育児休暇がなく出産休暇のみなので予定...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもやる。が、世の中のハードウェアに依存した業務スキームが多い。特にit、システム分野では、クラウドファースト...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場でお客さんと触れ合うことを通じて、やりがいを感じる瞬間がある。直接お客様から感謝の言葉などを頂くシーンが多い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はコールセンターで働いていたのですが、24時間365日稼働であったため、原則お盆やゴールデンウィーク、年末年始な...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休日出勤が多いため、その分多少なりとも収入にはつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要なポジションは全て親会社からの出向で...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
事務所移転により、自宅から遠くなるため退職を選択した。加えて、残業時間も多く、ライフワークバランスが取りにくい環境だった。大手のグループ会社な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいても何もスキルアップすることなく、ただ腐っていくと思ったので。
単純で簡単で楽な作業が好...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは字ないので、年収はどうでもよく、プライベート命な人にはおすすめ。定年間近や若いときにある程度稼いで、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みの連絡を朝しても確実に休める。
有給はよほどのことがない限り取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給無しで、評価制度も全くわ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
色々と親身に相談に乗って下さり有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等もなく、将来的な人生設計に不安を感じた事が大きな要因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、管理者にも女性が多いため、子育てや介護等、家庭関係の問題も考慮してくれたと感じています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私同時いた時は住宅手当ありました。ただ、入社4年以下と、一定金額に下回る年収の方しかもらえなかったです。当時は都心の賃貸だったため、手当がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
IT保険組合の福利厚生を使うことができる。社内でサッカーチームがあり、希望すれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段独自性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
雇用保険や有休、交通費の全額支給といった福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト勤務になるため、病気や急...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特別福利厚生の制度を自社で設けてはいないが、有給の使いやすさなど、満足度高いは高かった。基本的に不満はなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時はオフィスカフェがあり安くコーヒーが飲めたりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみでした。
新卒では数...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学習支援制度は整っておりました。ITパスポートなど積極的にチャレンジしたい方にとってはもってこいなんじゃないでしょうか続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と異なり、住宅補助は出ない。
特に目立った福利厚生はないものの、関東ITソフトウェア健保であることは大きい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少し前にベースアップは実施されました。月給下限は高くなっている方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
各種手当の支給がある。副業も可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して手当が支給されるが、ほぼ受験料の分しか支給...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社日立システムズフィールドサービス |
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フリガナ | ヒタチシステムズフィールドサービス |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,503人 |
売上高 | 456億3375万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 萩原亮 |
本社所在地 | 〒135-0044 東京都江東区越中島3丁目5番25号 |
電話番号 | 03-5621-2920 |
URL | https://www.hitachi-systems-fs.co.jp/ |
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