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住宅手当の手厚さには驚きました。住宅手当と借上が選べるのは良いなと思いました。続きを読む(全39文字)
株式会社日立システムズフィールドサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズフィールドサービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズフィールドサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅手当の手厚さには驚きました。住宅手当と借上が選べるのは良いなと思いました。続きを読む(全39文字)
育休や介護休暇の実績が多く、福利厚生はかなり手厚い。在宅勤務も柔軟に使えるし、保養施設や研修制度も充実している。年間休日126日で、ワークライフバランスは...続きを読む(全87文字)
フレックス勤務制度やリモートワーク制度は普及しているが、客先次第だ。続きを読む(全34文字)
日立グループの福利厚生の恩恵を受けているため、そういった面では恵まれているそうです。
ただ、営業以外の部署では少し過酷な業務があるそうです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社ということもあり、福利厚生は良いほうだと思う。
家賃補助やカフェテリアプラン、各種休暇制度等続きを読む(全62文字)
家賃補助があり、3万で住める環境が整っている続きを読む(全22文字)
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【良い点】
日立グループ共通なので、福利厚生は非常に充実してます。
特に住宅手当は34歳まで賃貸の50%が支給されます。また、世帯持ちになれば40歳まで...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。家賃補助やカフェテリアプランをはじめとして、基本的な制度は十分に充実している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日立グループなので住宅手当はよかったです。ただ、戸建てを建てたり、45歳を超えると支給されない仕組みでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格報奨金でなくて、手当としてほしいところではあった。またどんな資格を取ればい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて福利厚生を使う暇もない。有給すらろくに使えない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
非常にしっかりしている。交通費も上限はあるが常識の範囲内、副業も特に何も言われなかった。健康診断も年2回あり、診断にかかる時間は業務時間とし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅補助は最大28000円もらえます。
地域ごとにもらえる金額が変動します。
独身は30歳まで。世帯持ちは40歳ほどまでもらえます。
持ち家...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
週休2日制に加えて、一斉年休行使日や、半休、リフレッシュ休暇等があり、比較的自由に休みを取ることが可能。夏季休暇も5日以上の連続休暇の取得が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日立グループだけあり、福利厚生はしっかりしている。健康診断や保険などは完備されているし、契約社員以上であれば、映画やアミューズメントパーク、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまりないが、それなりにグループ会社だから福利厚生はあるが、インフォメーションしないからわからない。
あえてなのか何なのか?
健康診断くらい...続きを読む(全213文字)
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有給は正社員・契約社員ともに自由に消化させてくれます。病欠や突然休まなければならなくなった場合も可です。
契約社員は育児休暇がなく出産休暇のみなので予...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客様先に車で移動するため、遠方の作業の場合、作業時間より移動時間の長く楽なことがある。
また、教育、資格は会社が負担してくれる。
賞与も4...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
新人だったこともあるため、先輩と一緒に作業をするときはとても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事が入ることは多く...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
SEとして首都圏支社配属。繁忙期は残業や休日対応も多いが、有給は比較的取りやすく休暇制度も整備されており、部署次第で働きやすさに差がある。
...続きを読む(全189文字)
日立グループの一員なのでなくなることはないと思いますし、お客様も大きいので将来性はあると思いました。続きを読む(全50文字)
休みは多いですが、残業時間も少しだけ多いと思いました。続きを読む(全27文字)
研修が3ヶ月または6ヶ月で十分な時間教育してくれると思いました。続きを読む(全32文字)
平均年齢が45歳くらいで、男の人が多い印象があります。続きを読む(全27文字)
人事総務を志望していたけれど、話を聞いてみて、ただの「人事事務」ではなく、社員の声を拾って制度づくりにつなげていくところに惹かれた。ある社員の方が「制度っ...続きを読む(全129文字)
ITインフラの保守や運用に強く、日立グループとしての安定感もある。Society 5.0やSDGsといった社会的なテーマに本気で取り組んでいるのも好印象だ...続きを読む(全144文字)
月給は25万円と、他の同業と比べても高めだと思う。賞与もあるし、待遇は安定している。ただ、評価については年功序列の色が少し強いようで、若手がいきなり評価さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初の勤務地までの引っ越し費用は全て会社持ちでした
家賃は半額会社が負担してくれます
帰省手当というものがあります
最大5万と言われましたが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
標準的な福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休とかはとる人もなく、子育て世代には厳しいところもありました。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくもう少し、様々な手当を増やした方がいい。
見直してほし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般的な企業と変わらず、厚生年金と健康保険はある。特によいてんもなければ、悪い点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と一緒続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全くございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ、代表の機嫌で制度変わってました。初めの頃はRA.CAともにいいパーセン...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
学習支援があるため、上司に言えばudemyで学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、そこは少しでもいいこら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助があったのはよかったです。
適用する範囲等条件がありますが、ほとんどの人が適用していたように思います。
担当する航空会社次第ではあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っており有給が取りやすい。
忌引きも有給だったため助かりました。
気になるところは1つもないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
eラーニングを利用できるため、資格取得やスキルアップが図れる。ベネフィットの加入もある。副業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣社員でも、eラーニングなどの福利厚生が充実しており、スキルアップに繋がった。わからないことがあれば、確認しやすい環境だった。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズフィールドサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズフィールドサービス |
| 設立日 | 1996年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,503人 |
| 売上高 | 477億3414万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 萩原亮 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目27番18号 |
| 電話番号 | 03-5621-2920 |
| URL | https://www.hitachi-systems-fs.co.jp/ |
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