アイデンティティーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度にはかなり制限があり、自分の望む資格取得についてはほとんど支援がないと思った方がよいです。
新卒は1...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員は皆さん気立がよく優しく快活で、こちらに困ったことがあって声をかければなんでも気軽に答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒は毎日1on1があり、メンターにその日の活動について報告する機会があります。フィードバックもかなり丁寧にもらえている印象です。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れないことが多い、基本的に残業＝評価につながるので、何をしてるか分からなくても残業している人が評価される環境
【気に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若手は仕事量をこなせるので、2年本気で取り組めば大体の業界像が理解できると思う。ただ、工夫の余地があまりない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
住宅手当は1万5000円支給いただけます。
どこに住んでいてももらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。
積立...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも若い人が多いため、精神年齢が低い。
チャット上で不必要に責めたり、怒りに任せて陰湿な文章を送ってくる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリアカウンセラーは女性が多いということもあり、働きやすさはある。
産休や育休も今年から制度が始まった（初めての方がでてきたため、会社が動...続きを読む(全110文字)

【良い点】
インセンティブがある。
頑張ったら頑張っただけ還元いただける
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣したエンジニアが3ヶ月たたずに辞め...続きを読む(全94文字)

【良い点】
風通しが非常に良いので、積極的に発言ができます。
若手から役職者の元で働きたい方は非常にいいと思います。
また貢献性も重視されるので、気に入...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子供の頃から好きだった、身近にいたキャラクターと関わりたいと思ったのが、入社の決め手。好きなもの興味のあることの方が仕事をしていて楽しいかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多い為、育産休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い。ルーティンワークがメインのため、企画がやりたい方には...続きを読む(全83文字)

【良い点】
選考でお会いした人皆いい人でした。悩みを聞いてくれる面談のような雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場では正社員...続きを読む(全389文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元々コールセンターだが業務を進めていくと隣の事務作業の部署に移ることもあると言われた。が、...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャの影響が凄まじく大きい点 部署によっては半年で一人勤務もあり得るため当人ではどうしようも無い部分で頭を...続きを読む(全229文字)

【良い点】
未経験でも研修制度や入社3か月ごろには同じ境遇の方とのオンライン面談？的なのがあって情報共有できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
正社員型派遣のため長いスパンにはなるが、多くの案件先で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの研修が、全く意味...続きを読む(全269文字)

【良い点】
明るい
若い人が多いので、活気がある
体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論とかが多め
研修中はフィロソフィーという名の社...続きを読む(全160文字)

【良い点】
中途は基本放置
【気になること・改善したほうがいい点】
中途も手厚い研修があればよいが、経験等を鑑みて入社するので難しい。受け身の人にはお勧...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風なので、罰金制度を採用する管理職がいたりかなり馴染みづらい部署もありました。
フリーダム、とは言えない社...続きを読む(全80文字)