この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集ソフト(プレミア等)の講習会があったので、現場感で聞きにくいことは解決できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中でのスキル...続きを読む(全191文字)
株式会社フォーミュレーションI.T.S. 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーミュレーションI.T.S.のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーミュレーションI.T.S.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
編集ソフト(プレミア等)の講習会があったので、現場感で聞きにくいことは解決できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中でのスキル...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先とマッチすればその会社に移籍することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向のアシスタントディレクターは番組内にたくさ...続きを読む(全172文字)
【社員から聞いた】サポート体制がしっかりしている。ADを経験して向いてないと思ったら、cm制作に携われるようサポートしてくれたり、実際に局の中の広報などに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
番組によって違いますが、制作会社だからと言ってキャリアアップできないわけではなく、テレビ業界は完全に実力主義です。続きを読む(全63文字)
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海外の本市場の現状やトレンドを把握し、ニーズの高い本のジャンルを調べる。 現地文化、流行っている日本文化、社会問題を知る。 信頼できる海外(中国、台湾)出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
数年耐えればディレクターになれる可能性はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育体制などはないため、自分で学んで行くスキルが必要...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属先によっては早期にディレクターとして活躍できる。そうでなければなんだかんだ言って一生現場だし適当なこと言われて長々とこき使われるだけ、人売...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
空いてる日で先輩社員が編集についての講座を開設してくれたりと、自主的に参加すればスキルアップが狙える。わからないことがあれば、先輩社員に聞くこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社独自の冊子があるのでそれを読めば基本的な社会人としての常識は身につけられる
メールの書き方、名刺の渡し方と基本中の基本から書いてあるので助...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
担当した番組、チームによるが教えてくれる人が多いイメージ。一人で一から番組を制作することに携われるので、将来ディレクターになりたい人なら続けて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
携帯電話が支給される点はよかった。
携帯電話の支給がなく自己負担な会社は数多かった。
仮払いがなく何十万も先に負担しなければならないことも番組...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、必ずオリエンテーションにてマナー講習やビジネス研修を行って頂ける。4月の番組配属までの間に、親会社のフォーミュレーションにて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パソコンの使い方(ファイナル・カットやプレミア)などの研修制度があるので現場で困らない、定期的に開催されるので自分の都合のいい時に参加できる
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
番組に付く際、局のしばりなど少なく選択に自由がある程度存在する。
担当する現場の番組の相性によっては異動が局の直属の人間と比較し、容易である。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
運が良ければ好きな番組に配置される
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪いと過酷な環境で働くことになる。
派遣のような形態のため、会...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生はあるが、それ以外は何もない。勤務時間を管理していないので、残業代もでな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
配属番組によって異なりますが、自分で休みを決められることです。
もちろんロケや収録があれば休みは取れませんが、リサーチだけの日などは1日で頑張...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職の希望を伝えた際に、早く番組を離れられるよう対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーのサポートが手厚いと...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用の携帯が支給されました。電話をよくかけるので電話代節約になりとてもよかったです。
健康診断だけはしっかり受ける...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給賞与はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もないに等しいです。業界的な問題なのでそこにご理解ある方のみ行った方がい...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料は完全に見合ってない。
ちゃんと経験したいと思っているなら適当に選ばず色々吟味した上で選ばないとのちの...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと、人が入ってきてもどんどん辞めていく一方で業界的にも人がやめてると思うのにさらに加速する一方だとおもう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みに対して言うてくるくせに、改善策をくれるものでも無い。給料もおかしいしほんとうにコマとしか思っていないのかなと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とてもワクワクして、初の業種を経験するには入りやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では正社員扱いだが、結局配属先が変...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期こそ教材で学習する期間が与えられるが、それ以降のスキルアップは派遣される現場次第で吸収できるものが異なる。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり合格すると難易度に応じて報奨金を頂ける。1万から10万、取得資格ごとに受けとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣先で勉強会が多く開かれており、休日出勤にはなるがそれでも分野で勉強がしたい人には適した制度があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
教育制度は社内検定があるので、基礎の基礎は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、軍隊のような合宿が待っている。
それを終え...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
未経験でも一から教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも教えてくれるが、強制力がなく皆バラバラでやっている為ミスや入れ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員がすぐ辞めることが多いから、スキルアップは他と比べて早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は1ヶ月しかなく、それが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣先の方は良くしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業に直雇用など派遣社員からスキルアップしたいと相談しても派遣先の更...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やりたいことがあればチャレンジできる。部署異動などの公募もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が知識を持っていないことか多いた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
正社員登用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの拠点でずっと働く感じ。
希望あれば社員にもなれるらしいが、本社で勤務ならま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度とかはない。新人社員研修とかない。自分がなんかお金払ってネットの講義をとるかんじかな続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社フォーミュレーションI.T.S. |
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従業員数 | 312人 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
URL | https://www.f-its.co.jp/ |
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