この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ほほぼなく、配属先で教えてもらうことが多い。
会社によってやり方が異なるので、そのような体制なのかと。続きを読む(全73文字)
株式会社フォーミュレーションI.T.S. 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーミュレーションI.T.S.のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーミュレーションI.T.S.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ほほぼなく、配属先で教えてもらうことが多い。
会社によってやり方が異なるので、そのような体制なのかと。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先でスキルアップが出来る。さまざまなことを経験できるし、貴重な体験もできる。ただまともに教えて貰う時間は無いので、基本的に自分で盗み見て学...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップというか未経験から経験にはなれる。制作は特殊なのでここで修行するのもありかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
キャリアについて相談できるメンターがつく続きを読む(全20文字)
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【良い点】
新人でも場所によっては、生放送の企画などの大きな企画に参加できるため豊かな経験が積めると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣先では動画編集スキルなど学べます。
入社前に軽いオリエンテーションでメールのマナーなど学べます。最低限の業界のマナーなども冊子で渡してもら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
編集ソフト(プレミア等)の講習会があったので、現場感で聞きにくいことは解決できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中でのスキル...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属先とマッチすればその会社に移籍することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向のアシスタントディレクターは番組内にたくさ...続きを読む(全172文字)
【社員から聞いた】サポート体制がしっかりしている。ADを経験して向いてないと思ったら、cm制作に携われるようサポートしてくれたり、実際に局の中の広報などに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
番組によって違いますが、制作会社だからと言ってキャリアアップできないわけではなく、テレビ業界は完全に実力主義です。続きを読む(全63文字)
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海外の本市場の現状やトレンドを把握し、ニーズの高い本のジャンルを調べる。 現地文化、流行っている日本文化、社会問題を知る。 信頼できる海外(中国、台湾)出...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
数年耐えればディレクターになれる可能性はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育体制などはないため、自分で学んで行くスキルが必要...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属先によっては早期にディレクターとして活躍できる。そうでなければなんだかんだ言って一生現場だし適当なこと言われて長々とこき使われるだけ、人売...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
空いてる日で先輩社員が編集についての講座を開設してくれたりと、自主的に参加すればスキルアップが狙える。わからないことがあれば、先輩社員に聞くこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社独自の冊子があるのでそれを読めば基本的な社会人としての常識は身につけられる
メールの書き方、名刺の渡し方と基本中の基本から書いてあるので助...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
担当した番組、チームによるが教えてくれる人が多いイメージ。一人で一から番組を制作することに携われるので、将来ディレクターになりたい人なら続けて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
携帯電話が支給される点はよかった。
携帯電話の支給がなく自己負担な会社は数多かった。
仮払いがなく何十万も先に負担しなければならないことも番組...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、必ずオリエンテーションにてマナー講習やビジネス研修を行って頂ける。4月の番組配属までの間に、親会社のフォーミュレーションにて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パソコンの使い方(ファイナル・カットやプレミア)などの研修制度があるので現場で困らない、定期的に開催されるので自分の都合のいい時に参加できる
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
番組に付く際、局のしばりなど少なく選択に自由がある程度存在する。
担当する現場の番組の相性によっては異動が局の直属の人間と比較し、容易である。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。残業代も上限があるため、ほぼでないです。
働いた時間に対して給料が低いと感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分に合わないと思ったら、違う会社に異動することができること。セカンドキャリアも用意されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大手企業に対しても派遣業務を行っているため、選べる仕事の幅は広いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積むにはいい会社であ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
辞めていく人が多いので、辞めやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、キャリアアップが見込めないと感じたため。...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないです。社用携帯くらいです。
パソコンの支給はないため、自費か配属先によっては支給してくれます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分が関わった作品が放送されているのを見ると達成感は感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも自分がやりたいと思った番組には...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険しか福利厚生がない。
健康診断の案内があったのも入社当時のみで、それ以降は案内すらされない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので基本的には派遣先での評価になる。会社とは年に2回ほど面談がある程度。ただ、派遣先で...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で映像に挑戦したくて入社した。
労働環境は派遣先によるので、派遣先がどのようなところかをよく調べた方が良い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
テレビ業界に派遣で入るのはやめた方が良いと学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はほとんど会社が持っていき、自分には払われな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
目標設定制度があるので、自分のスキルアップが明確になる。
paizaラーニングとUdemyのアカウントが配布されたので、知識をつけたい時に利用...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初のころはかなり丁寧に教えてくれ、常に周りに他のスタッフがいてフォローしてくれる体制だった。特段不満点もない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マニュアルの整備はしっかりとされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務でのみ役立つスキルがほとんど
一般社会で役立つスキルは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリアを積むにはとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修だけでなく、ずっとサポートしてもらえたら良いのにと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
早く成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも早く現場に出されるので成長が他の会社よりは早い。
しかし、業務量がえげつ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内教育の制度はしっかりしているので自分で学びたいものを積極的に学ぶ意欲がいれば伸びると思います。
資格受験料等も受かれば負担してくれるので取...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒一年目から戦略立案から仮説検証まで、一気通貫してクライアント様のご支援に携わらせてもらえる環境です。社内コミュニケーションも活発で、先輩社...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社フォーミュレーションI.T.S. |
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従業員数 | 312人 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
URL | https://www.f-its.co.jp/ |
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