藤和コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
トップに気に入られれば役職が付くシステムなので、能力がなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一般常識がない、漢字が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全くなし
おもいつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、モラハラ
罵声とモノを投げつけたり、最低レベルの職場...続きを読む(全175文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日パワハラ、怒鳴り声。
まともな人はびびって逃げる。辞める。
脅迫、侮辱、酷い暴言などを...続きを読む(全132文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧告され、退職届を書かせる。
脅して辞めさせる。
どんどんまともな人が辞めていく。残っ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、モラハラ
会社としてどうなの？やめるよう訴えても、やなら会社、お前が辞めろ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も休みにすべき
喫煙者が多い。
しょっちゅうタバコ吸いに席を外す。
仕事しな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産を売ってこいと毎日怒鳴ってる。
脅迫、侮辱、酷い暴言などを言われる
無視、隔離、仲間はず...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業職でなくてもインセンティブが与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給の基準が一切なく、役員に気に入られた人から給与...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップに関して相談できる機会はなく、上の指示で自分の業務を唐突に変更されることがある。
人...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感があると言えば聞こえはいいが、熟考されずにころころ指示が変わるトップダウンな社風のため、朝OKと言われ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば全員取れてると思う。
また男女差別がなく、女性も積極的に昇進できる会社方針になっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
保守点検(現場)に女性が少ないため重宝される。女子更衣室などは
男性社員でなく女性社員にお願いすることが多いため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時短勤務をしている女性社員が多く、周りの社員もそれに配慮できている。
育休産休をとってから会社に復帰するひともおおい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は事務作業が多いので、事務で仕事する人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で事務作業する人からするとお客さん対応す...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別は関係ないが、子持ちの人には働きにくい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さい方には働きにくい環境。
周りの理解がない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようと言う考えはなかったと思う。
女性に限らず教育はなかった。
女性の雇用も増えて、環境が良くなっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休・産休をはじめとした制度が整っており、実際に多くの女性社員がライフイベントを経ながら活躍しています。周囲の理解もあり、育児と仕事を両立し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特に男女の差は何もないことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への飛び込み営業がメインなので危険を感じることがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)