藤和コーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 今年
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業内容としては面白いと思う。競合3社の中で一番の弱小ではあるが、シェア拡大に向けて様々な取り組みをしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
給与水準は高いとは言えず、残業代もつかない。
頑張っても給与は変わらないのは不満。
基本給や通勤手当がきちんと支払いされることは良い点。
【気...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
品川駅から近いこと。それ以外は良い点を挙げることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明と入社してから違うことが多かっ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
残業時間はそれほど長くないが、時と場合によっては遅くまで作業をしなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がとても多い...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 5年前
• その他の不動産関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない。平社員→主任で月給1万円上がるかどうか。残業はみなし残業扱いで、さすがに深夜残業が続くと指導が入ったが...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• その他の不動産関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
代表の熱意に押されて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の著書を紹介され読んだが、本の中では顧客を大切にするとても良い...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• その他の不動産関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
成果を上げれば男女関係なく評価される傾向がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には「建設業」であり、体質が古い。そのため、...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業含め、個人間の競争が激しくない。仲がいいという表現が適切かどうか分からないが、プライベートでも付き合いのある社員がいる。工事部門にも女性社...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 5年前
• その他の経営管理系関連職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
「他人を蹴落として自分が這い上がる」といったタイプの社員はおらず平和な環境ではあるが、一方で部署間連携等については個々人の力量頼りであり会社組...続きを読む(全297文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新入社員の入社時にりそな総研の外部研修を受けることができます。
教育らしい教育はその程度ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全339文字)