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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤和コーポレーションの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全29件)

藤和コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.1
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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3.5

藤和コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤和コーポレーションの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 29

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容としては面白いと思う。競合3社の中で一番の弱小ではあるが、シェア拡大に向けて様々な取り組みをしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の不動産関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない。平社員→主任で月給1万円上がるかどうか。残業はみなし残業扱いで、さすがに深夜残業が続くと指導が入ったが...続きを読む(全186文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の不動産関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表の熱意に押されて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の著書を紹介され読んだが、本の中では顧客を大切にするとても良い...続きを読む(全245文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の不動産関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げれば男女関係なく評価される傾向がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には「建設業」であり、体質が古い。そのため、...続きを読む(全208文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業含め、個人間の競争が激しくない。仲がいいという表現が適切かどうか分からないが、プライベートでも付き合いのある社員がいる。工事部門にも女性社...続きを読む(全186文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「他人を蹴落として自分が這い上がる」といったタイプの社員はおらず平和な環境ではあるが、一方で部署間連携等については個々人の力量頼りであり会社組...続きを読む(全297文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の入社時にりそな総研の外部研修を受けることができます。
教育らしい教育はその程度ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全339文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、残業しないことを奨励している点。もっとも部署によって事情が大きく異なり、ボリューム設計は深夜まで延々やっていたり、営業担当も目処...続きを読む(全190文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は残業や休日出勤が多いです。受注が取れなければ土日の休みも返上して出勤している営業の人もいますし、建設現場...続きを読む(全237文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新築マンションの不動産投資が主な商材で、建設費で儲けています。サブリースまで一貫して担えるというのがアピールポイン...続きを読む(全227文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社保完備・個人IDカード貸与(印刷や入退室はこのカードで管理されています)は便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がメリット...続きを読む(全203文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間は仲が良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年に上場する目標を掲げていましたけれど中止となってしまいまし...続きを読む(全391文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのとみなし残業手当の割合が多いです。人によってみなし残業手当の時間・金額が異なるようです。手当や昇給が...続きを読む(全445文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制ともに未成熟です。営業部門は特に精神論が根強く、パワハラも日常茶飯事です。アン...続きを読む(全694文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業手当の割合が多く、また昇給してもみなし残業手当の対象時間数が少なくなるだけで総額が増えないという何ともや...続きを読む(全536文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不本意に辞めざるを得ない、あるいは整理解雇なのに自己都合扱いで辞めさせられる社員が後を絶たないのが現状です。社長は...続きを読む(全680文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほどイエスマンであることを求められる風潮あり。社長に反対意見を提示すると大抵なんらかの報復され...続きを読む(全230文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間のフレンドリーな関係はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在2代目社長は創業者であり先代社長とは法人登記上...続きを読む(全387文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中退共に加入している。中途社員は入社後正社員となってから正式加入となる。掛け金は低いので総額は安いが無いよりいくらかでも貰えるので良い。
【気...続きを読む(全457文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駿河ショックやレオパレス問題が起こるまではセミナーを開けば集客できるほど順調であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばっ...続きを読む(全257文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事と休みのバランスについては、やる事をやれば、上席からの圧力も無く有給休暇も含め取得しやすい環境があります。比較的、残業も少ない職場ではあり...続きを読む(全190文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当は成績重視なのでがんばった分インセンティブがあり、昇進も可能な環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は各部署の長...続きを読む(全199文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画から竣工まで物件を担当できるので、経験値がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション設計しか出来ないので、他の用途への応...続きを読む(全184文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後2ヶ月で雇用契約が大幅に変更された。基本給減額、昇給なし、夏季・年末年始休暇なし、残業代は裁量労働制採用とな...続きを読む(全214文字)

藤和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職はインセンティブ制なので成果が上がれば、評価されている。他部署は年棒制+裁量労働制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全180文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

藤和コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 藤和コーポレーション株式会社
フリガナ トウワコーポレーション
設立日 1995年5月
資本金 7450万円
従業員数 55人
代表者 池野 浩二
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
電話番号 03-6433-9933
URL https://towa-corporation.jp/
NOKIZAL ID: 1884268

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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