回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日パワハラ、怒鳴り声。
まともな人はびびって逃げる。辞める。
脅迫、侮辱、酷い暴言などを...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
藤和コーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤和コーポレーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に藤和コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日パワハラ、怒鳴り声。
まともな人はびびって逃げる。辞める。
脅迫、侮辱、酷い暴言などを...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は残業や休日出勤が多いです。受注が取れなければ土日の休みも返上して出勤している営業の人もいますし、建設現...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
仕事と休みのバランスについては、やる事をやれば、上席からの圧力も無く有給休暇も含め取得しやすい環境があります。比較的、残業も少ない職場ではあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
トップに気に入られれば役職が付くシステムなので、能力がなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一般常識がない、漢字が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全くなし
おもいつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、モラハラ
罵声とモノを投げつけたり、最低レベルの職場...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧告され、退職届を書かせる。
脅して辞めさせる。
どんどんまともな人が辞めていく。残っ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、モラハラ
会社としてどうなの?やめるよう訴えても、やなら会社、お前が辞めろ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も休みにすべき
喫煙者が多い。
しょっちゅうタバコ吸いに席を外す。
仕事しな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産を売ってこいと毎日怒鳴ってる。
脅迫、侮辱、酷い暴言などを言われる
無視、隔離、仲間はず...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップに関して相談できる機会はなく、上の指示で自分の業務を唐突に変更されることがある。
人...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員たちのパワハラ、モラハラ、軽めのセクハラは日常茶飯事。
上場を目指すと言い始めて何年経ったか忘れたが、こんな...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感があると言えば聞こえはいいが、熟考されずにころころ指示が変わるトップダウンな社風のため、朝OKと言われ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く欠員補充ばかりで、かつ研修などの「教える」環境がないため、特に業界未経験者や業種未経験者は苦労してい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたように思う。
休みも忙しい時期でなければ、新入社員の4月から自由に取得出来る。
プライベートを充実させたい人には向いている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業をしないのであればとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜昼があることや残業時間がとても多くなるので自分の時間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
通常期は定時で帰れる日も多く、有給休暇も周囲に相談すれば取得しやすいです。オンとオフの切り替えはしやすい職場だと思います。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業や休日出勤も多く、さらにどちらも無賃で行わなければならないので、ワークライフバランスはとる方が難しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現場の状況によってはスケジュールを調整しやすい時期もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工期が重なる時期やトラブル対応時には...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家庭を持っている方も早出や残業、突発などがあったため家族との時間をあまり取れていない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ良くなってきている印象はありますが、人手が足りな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場の状況によるが、現場が終わり次の現場が始まるまでの時間があれば、まとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
週休二日制で、夏季休暇、年末年始休暇も毎年1週間程度はあり、他社と比べても比較的長いと思う。
残業は必要最低限に抑えられており、業務時間内で...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日出勤が多いためプライベートの予定が立てにくくなり、生活のバランスが崩れてしまう点も問題である。仕事自...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 藤和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウワコーポレーション |
| 設立日 | 1995年5月 |
| 資本金 | 7450万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 池野 浩二 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 電話番号 | 03-6433-9933 |
| URL | https://towa-corporation.jp/ |
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