回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧告され、退職届を書かせる。
脅して辞めさせる。
どんどんまともな人が辞めていく。残っ...続きを読む(全289文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
藤和コーポレーション株式会社
社員・元社員による藤和コーポレーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に藤和コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧告され、退職届を書かせる。
脅して辞めさせる。
どんどんまともな人が辞めていく。残っ...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
品川駅から近いこと。それ以外は良い点を挙げることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明と入社してから違うことが多か...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
不本意に辞めざるを得ない、あるいは整理解雇なのに自己都合扱いで辞めさせられる社員が後を絶たないのが現状です。社長...続きを読む(全680文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本やる気とやり切る気概があれば自分の裁量ですすめられる。
次のステップのために、勉強という意味でやることに価値はあると思う。離職率は低くな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トップに気に入られれば役職が付くシステムなので、能力がなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一般常識がない、漢字が...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くなし
おもいつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、モラハラ
罵声とモノを投げつけたり、最低レベルの職場...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日パワハラ、怒鳴り声。
まともな人はびびって逃げる。辞める。
脅迫、侮辱、酷い暴言などを...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、モラハラ
会社としてどうなの?やめるよう訴えても、やなら会社、お前が辞めろ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も休みにすべき
喫煙者が多い。
しょっちゅうタバコ吸いに席を外す。
仕事しな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産を売ってこいと毎日怒鳴ってる。
脅迫、侮辱、酷い暴言などを言われる
無視、隔離、仲間はず...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員たちのパワハラ、モラハラ、軽めのセクハラは日常茶飯事。
上場を目指すと言い始めて何年経ったか忘れたが、こんな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感があると言えば聞こえはいいが、熟考されずにころころ指示が変わるトップダウンな社風のため、朝OKと言われ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く欠員補充ばかりで、かつ研修などの「教える」環境がないため、特に業界未経験者や業種未経験者は苦労してい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業職でなくてもインセンティブが与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給の基準が一切なく、役員に気に入られた人から給与...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業で裕福な会社であるところ。また、広い地域に事業所があるので、交流が持てると自分自身が広がりを持てるようになります。
また、関連会社や関...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
20代までバリバリ働くにはすごくいいと思います。仲間もできるし、お金も稼げるし、平日休みでどこ行っても空いてるのでよかったです。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員になれば大きく年収がアップするとお誘いをいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、当時は終電...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がその時や人によって変化しているような不明確さを感じた。明確に公平であるべきと考え...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
命をかける仕事や長時間労働、パワハラセクハラがありきつい。また、転勤などどこに飛ばされるか事前に相談なく、1週間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非常に残念ながら、持病の悪化により治療に専念するため退職を選択いたしました。会社側は療養休暇の取得や配置転換など、私が働き続けられるよう親身...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が他者に比べて少ない気がする。その分給与が少し他社より高いはず。
休みは週休完全2日体制なのでワークライ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私自身は会社に対して不満は全く無かった。かなりの隠れ優良企業である。しかし、内向的な人は不向きだと思う。諸事情により退職。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはそこまで気にする必要はないと入社前に説明をうけていたが、ノルマを達成しないと上司から怒られ、周りの同期と...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
退職を決めたい際も無理な引き止めもなく体調面を気遣ってもらい比較的円満に退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
持病の悪化によ...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 藤和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウワコーポレーション |
| 設立日 | 1995年5月 |
| 資本金 | 7450万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 代表者 | 池野 浩二 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 電話番号 | 03-6433-9933 |
| URL | https://towa-corporation.jp/ |
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