この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は高いとは言えず、残業代もつかない。
頑張っても給与は変わらないのは不満。
基本給や通勤手当がきちんと支払いされることは良い点。
【気...続きを読む(全183文字)
藤和コーポレーション株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与水準は高いとは言えず、残業代もつかない。
頑張っても給与は変わらないのは不満。
基本給や通勤手当がきちんと支払いされることは良い点。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
品川駅から近いこと。それ以外は良い点を挙げることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明と入社してから違うことが多かっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間はそれほど長くないが、時と場合によっては遅くまで作業をしなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者がとても多い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業含め、個人間の競争が激しくない。仲がいいという表現が適切かどうか分からないが、プライベートでも付き合いのある社員がいる。工事部門にも女性社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
「他人を蹴落として自分が這い上がる」といったタイプの社員はおらず平和な環境ではあるが、一方で部署間連携等については個々人の力量頼りであり会社組...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
残業が少なく、残業しないことを奨励している点。もっとも部署によって事情が大きく異なり、ボリューム設計は深夜まで延々やっていたり、営業担当も目処...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制ともに未成熟です。営業部門は特に精神論が根強く、パワハラも日常茶飯事です。アン...続きを読む(全694文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業手当の割合が多く、また昇給してもみなし残業手当の対象時間数が少なくなるだけで総額が増えないという何ともや...続きを読む(全536文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不本意に辞めざるを得ない、あるいは整理解雇なのに自己都合扱いで辞めさせられる社員が後を絶たないのが現状です。社長は...続きを読む(全680文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほどイエスマンであることを求められる風潮あり。社長に反対意見を提示すると大抵なんらかの報復され...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員間のフレンドリーな関係はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在2代目社長は創業者であり先代社長とは法人登記上...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
中退共に加入している。中途社員は入社後正社員となってから正式加入となる。掛け金は低いので総額は安いが無いよりいくらかでも貰えるので良い。
【気...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
駿河ショックやレオパレス問題が起こるまではセミナーを開けば集客できるほど順調であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばっ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
仕事と休みのバランスについては、やる事をやれば、上席からの圧力も無く有給休暇も含め取得しやすい環境があります。比較的、残業も少ない職場ではあり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業担当は成績重視なのでがんばった分インセンティブがあり、昇進も可能な環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は各部署の長...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
企画から竣工まで物件を担当できるので、経験値がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション設計しか出来ないので、他の用途への応...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後2ヶ月で雇用契約が大幅に変更された。基本給減額、昇給なし、夏季・年末年始休暇なし、残業代は裁量労働制採用とな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業職はインセンティブ制なので成果が上がれば、評価されている。他部署は年棒制+裁量労働制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マンション投資への専門性が高く、会員数も微増している模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のポートフォリオ・マネジメントが組めて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本やる気とやり切る気概があれば自分の裁量ですすめられる。
次のステップのために、勉強という意味でやることに価値はあると思う。離職率は低くない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
不動産、建築の知識が学べる。
また、営業職は結果を出せば、
インセンティブで給料が
ものすごく増える。
ワークライフバランスも
ちゃんとしてお...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
webによる集客を行ない、セミナーを毎月開催しているため、集客に苦労はあまりない。また、不動産全般の業務を行なっているため、知識の習得には良い...続きを読む(全304文字)
会社名 | 藤和コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウワコーポレーション |
設立日 | 1995年5月 |
資本金 | 7450万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 池野 浩二 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-6433-9933 |
URL | https://towa-corporation.jp/ |
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