藤和コーポレーションの評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
社保完備・個人IDカード貸与（印刷や入退室はこのカードで管理されています）は便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がメリッ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員間は仲が良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年に上場する目標を掲げていましたけれど中止となってしまいま...続きを読む(全391文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのとみなし残業手当の割合が多いです。人によってみなし残業手当の時間・金額が異なるようです。手当や昇給...続きを読む(全445文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制ともに未成熟です。営業部門は特に精神論が根強く、パワハラも日常茶飯事です。ア...続きを読む(全694文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業手当の割合が多く、また昇給してもみなし残業手当の対象時間数が少なくなるだけで総額が増えないという何とも...続きを読む(全536文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不本意に辞めざるを得ない、あるいは整理解雇なのに自己都合扱いで辞めさせられる社員が後を絶たないのが現状です。社長...続きを読む(全680文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほどイエスマンであることを求められる風潮あり。社長に反対意見を提示すると大抵なんらかの報復さ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社員間のフレンドリーな関係はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在２代目社長は創業者であり先代社長とは法人登記...続きを読む(全387文字)

【良い点】
中退共に加入している。中途社員は入社後正社員となってから正式加入となる。掛け金は低いので総額は安いが無いよりいくらかでも貰えるので良い。
【...続きを読む(全457文字)

【良い点】
駿河ショックやレオパレス問題が起こるまではセミナーを開けば集客できるほど順調であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりば...続きを読む(全257文字)

【良い点】
仕事と休みのバランスについては、やる事をやれば、上席からの圧力も無く有給休暇も含め取得しやすい環境があります。比較的、残業も少ない職場ではあ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業担当は成績重視なのでがんばった分インセンティブがあり、昇進も可能な環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は各部署の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
企画から竣工まで物件を担当できるので、経験値がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション設計しか出来ないので、他の用途への...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後２ヶ月で雇用契約が大幅に変更された。基本給減額、昇給なし、夏季・年末年始休暇なし、残業代は裁量労働制採用と...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業職はインセンティブ制なので成果が上がれば、評価されている。他部署は年棒制＋裁量労働制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全180文字)

【良い点】
マンション投資への専門性が高く、会員数も微増している模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業のポートフォリオ・マネジメントが組め...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本やる気とやり切る気概があれば自分の裁量ですすめられる。
次のステップのために、勉強という意味でやることに価値はあると思う。離職率は低くな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
不動産、建築の知識が学べる。
また、営業職は結果を出せば、
インセンティブで給料が
ものすごく増える。
ワークライフバランスも
ちゃんとして...続きを読む(全192文字)

【良い点】
webによる集客を行ない、セミナーを毎月開催しているため、集客に苦労はあまりない。また、不動産全般の業務を行なっているため、知識の習得には良...続きを読む(全304文字)