日世貿易のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
キャリアアップのため。オーナー会社なので社風が少し変わっているがパワハラなどが原因ではない。ただ、自分自身ここで何を身につけたいのかと考えた...続きを読む(全263文字)

【良い点】
自分の仕事を調整した上でいくらでも休みは取れる。咎められたことは一度もない。ただ有給自体もそこまで多くない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
どんなに働いても昇給は一定、最低限度のパフォーマスで働いても昇給するようなシステム。自己成長意欲があるかないかで捉え方が変わる。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
間違いなく他にない事業領域。途上国支援に対する見識が深まり、言語スキルや異文化コミュニケーションスキルも磨くことができる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
学習支援などは皆無。自分で勉強し資格取得した。勉強することや知識を深めることに対する風潮があまりないことも気になる人は気になるのでは。続きを読む(全73文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員タバコくさい。
分煙されていると求人票にあるものの、タバコを吸う場所がオフィスから...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ODA関連の物資を調達する会社のため、事業がなくなることがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。
求人票に夏休みがあると記載があったが、実際は有給を消化して休むという...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事で英語を使う機会が多い。
ODA関連の海外営業のため、いろんな発展途上国のことを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助と学習支援はない。
副業の可否は就業規則に記載はない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育については一からしっかり丁寧に指導してもらえる。
慣れるまでは何度も練習に付き合っていただいたり、提案の仕方も事前に相談にのってもらえる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部のキャリアセミナーや取り扱っている製品のセミナーなどは営業部や役職の方に進んで受けさせている
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度は一応ある為、出向先が変わることによって経験は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での評価が自分...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に本社研修があるが入社してからは専門知識や営業方法について詳しく教えてもらえない
実践主義な部分がある続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にマネージャーやディレクターといったポジションが存在しないため現状以上のキャリアアップが望めません。また、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新卒研修制度がしっかりしており、正社員へのルートがスムーズ
接客のノウハウや所作、マナーなど学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社当時はExcel・Wordスキルについては基本的なことが出来る程度でしたが、働く中で教わることが出来、自然とスキルが上がりました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ギフト業界のことが満遍なく、業務の中で知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援などについてはほぼあり...続きを読む(全83文字)