日世貿易のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
様々な業務に取り組むことができる。少なくとも英語のスキルは磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いが、休日出勤手当しか...続きを読む(全107文字)

【良い点】
今後の政府の方針にもよるが、今すぐ倒産するような会社ではないと思う。事業継続性もある上、他社とのお付き合いも長い。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
私が在籍中は女性社員の方が多く、まあまあ働きやすかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取っている社員は皆...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学習支援などは皆無。自分で勉強し資格取得した。勉強することや知識を深めることに対する風潮があまりないことも気になる人は気になるのでは。続きを読む(全73文字)

【良い点】
間違いなく他にない事業領域。途上国支援に対する見識が深まり、言語スキルや異文化コミュニケーションスキルも磨くことができる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
どんなに働いても昇給は一定、最低限度のパフォーマスで働いても昇給するようなシステム。自己成長意欲があるかないかで捉え方が変わる。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分の仕事を調整した上でいくらでも休みは取れる。咎められたことは一度もない。ただ有給自体もそこまで多くない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
キャリアアップのため。オーナー会社なので社風が少し変わっているがパワハラなどが原因ではない。ただ、自分自身ここで何を身につけたいのかと考えた...続きを読む(全263文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしている社員がほとんどで、定時で帰るのは社長と代表取締役しかいない。
早く帰ろう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と異なる点が多く存在した。続きを読む(全49文字)

【良い点】
マネジメント業務に触れられる機会は早いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性の低い接客業務がメインなので、自分で勉強していく必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若手でも仕事の裁量はありました。また、担当外業務や社内イベント担当など若手にはタフアサインメントする会社なので、ビジネス的な基礎体力が早期に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
LVMHグループの合同研修があり、サブクラスなど集めての勉強会が他ブランドとの交流会で意外なほど興味深く面白かった
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ひととおり、オンラインの教育サービスなどは設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの教育サービスは毎年ほとんど変...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制は本社で研修をしてから、店舗での研修
店舗ごとに異なり、初めは特定のカテゴリのみの接客とされるため分からなければ教えてもらえる続きを読む(全73文字)

【良い点】
勉強会の定期開催や、スキルアップ研修などが頻繁に行われており、積極的に参加することで、知識を深めることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日々業務をしていると自然と生花の知識・祭壇作成技術は向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあったみたいなんですが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で考える環境にあり、たくましさが身につくといえる。拘束時間も長いので、ここである程度立ち回ることができれば他でも通用すると思われる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格支援制度、資格手当等は一切ありません。もちろん新人教育の体制も整っていませんが、ほぼ最低賃金の給料...続きを読む(全125文字)