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日世貿易株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日世貿易のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日世貿易株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日世貿易株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日世貿易の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日世貿易の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日世貿易の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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日世貿易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事を調整した上でいくらでも休みは取れる。咎められたことは一度もない。ただ有給自体もそこまで多くない。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日世貿易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしている社員がほとんどで、定時で帰るのは社長と代表取締役しかいない。
早く帰ろう...続きを読む(全89文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日世貿易の 他のカテゴリの口コミ

日世貿易株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業務に取り組むことができる。少なくとも英語のスキルは磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いが、休日出勤手当しか...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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日世貿易株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の政府の方針にもよるが、今すぐ倒産するような会社ではないと思う。事業継続性もある上、他社とのお付き合いも長い。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日世貿易株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍中は女性社員の方が多く、まあまあ働きやすかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取っている社員は皆...続きを読む(全91文字)

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日世貿易株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援などは皆無。自分で勉強し資格取得した。勉強することや知識を深めることに対する風潮があまりないことも気になる人は気になるのでは。続きを読む(全73文字)

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日世貿易株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間違いなく他にない事業領域。途上国支援に対する見識が深まり、言語スキルや異文化コミュニケーションスキルも磨くことができる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

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  • 改善したほうがいい点
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日世貿易株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに働いても昇給は一定、最低限度のパフォーマスで働いても昇給するようなシステム。自己成長意欲があるかないかで捉え方が変わる。
【気になる...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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日世貿易株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのため。オーナー会社なので社風が少し変わっているがパワハラなどが原因ではない。ただ、自分自身ここで何を身につけたいのかと考えた...続きを読む(全263文字)

この投稿でわかること
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日世貿易株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助と学習支援はない。
副業の可否は就業規則に記載はない。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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日世貿易株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と異なる点が多く存在した。続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日世貿易株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で英語を使う機会が多い。
ODA関連の海外営業のため、いろんな発展途上国のことを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

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商社・卸(専門商社(その他))のワークライフバランスの口コミ

クリヤマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に有給休暇は取りやすい環境にあります。急なようなどでも対応していただけるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービ...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社近鉄トレーディングサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすいと思います。
休みを部署内で相談して取りますが、他の会社より休みやすい。
出産しても働きたい人にとっては良い会社かと思います...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
十分に生活はできるし、過度な残業はない印象。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態的に残業自体はある。ギリギリ見込...続きを読む(全96文字)

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  • 改善したほうがいい点
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アスクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークなのは楽でした。業務コミュニケーションは活発な印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、ほぼ固定...続きを読む(全134文字)

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クリスチャン・ディオール合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 販売スタッフ 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは月10日ある。勤務時は忙しいので、やはりそのくらいの休日はほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店と路面店では定休日の有...続きを読む(全124文字)

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DKSHジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすい傾向にあると感じる。子どもが急に熱を出したり、家庭の事情で出勤できなかった場合にも柔軟に対応できる。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

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株式会社サンドラッグの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって差がある。
自宅から近い店舗やテナント内の店舗であれば残業があってもある程度は時間に余裕を...続きを読む(全133文字)

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株式会社メディア・インテグレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化が自由にできます。正社員だと5日連続休暇があって、4月から翌年度3月までに一回取れます(繁忙期除く)続きを読む(全60文字)

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アスクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとの両立は非常に取りやすい、有給を取ることにまず指摘はない上、目的なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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株式会社三笑堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する得意先にもよるが、独り立ちしてしまえば、基本的に帰る時間は自分で調整できる。直行直帰も可能。有給に関しても仕事の都合をつけてしまえば...続きを読む(全189文字)

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日世貿易の 会社情報

基本データ
会社名 日世貿易株式会社
フリガナ ニッセイボウエキ
設立日 1968年5月
資本金 5000万円
従業員数 10人
代表者 平井洋一郎
本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目10番5号サンブリッジ九段ビル9階
URL https://www.nissei-trading.co.jp/
NOKIZAL ID: 1664900

日世貿易の 選考対策

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