この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
周辺に大型ホテルが多いため、競争は厳しそうである。最近はいかに低価格で泊まれるかをウリにしている感じがする。立地も市内から少し外れるため、顧客を取り込むの...続きを読む(全163文字)
株式会社神戸ポートピアホテル 報酬UP
株式会社神戸ポートピアホテルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
周辺に大型ホテルが多いため、競争は厳しそうである。最近はいかに低価格で泊まれるかをウリにしている感じがする。立地も市内から少し外れるため、顧客を取り込むの...続きを読む(全163文字)
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基本的に休みは少ない。繁忙期には10日連続勤務もあり、身体的にきつかった。12時間近くたちっぱなしの日も多かったため、足はいつもパンパンだった。
食堂は...続きを読む(全158文字)
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基本的に人間関係には恵まれた会社だと思う。しっかりと教育もしてくれ、基本は優しい人がいるが、中には怖い先輩もいる。ミスしたときはとんでもなく怖いが、うまく...続きを読む(全205文字)
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仕事ができない人間に対しても目に見える嫌がらせなどはなく、人間関係で困ることはほとんどない。
時間帯や、繁忙状況によっては感情的になりやすい人も中にはい...続きを読む(全151文字)
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アルバイトの研修期間中も、通常雇用と同じ時給で換算されるところは大きな魅力といえる。ただ、昇級の条件は非常に厳しいため、ない者と思った方が良いと思う。休日...続きを読む(全153文字)
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空港や国際会議場が近くにある場所柄か、海外からの客層が多いので、神戸市内のほかのホテルと熾烈な競争を繰り広げることはないように思われる。
今後は中国から...続きを読む(全179文字)
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入社の際に研修があるというように聞いていたので安心していたが、実際は一般常識程度のマナービデオを見るだけである。タイムカードの切り方などについても説明を受...続きを読む(全157文字)
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プレンデトワールにて。バイキングなので、接客対応で難しいことはほとんどない。新人のうちは食器を提げるのが主な業務であるが、汚く食べ散らかされた席をさっと片...続きを読む(全152文字)
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仕事の出勤時間の2時間前出勤が当たり前でそれに遅れると無償で残業させられる。
仕事がまだ終わってなくてもタイムカードを切られその後2時間位タダ働き。
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給料のベースは低く、現場社員は残業手当で稼いでいます。しかし、経営状態が良くないため賞与は少なく、昇給、昇進も年々厳しくなってきています。過去の経営状態が...続きを読む(全153文字)
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サービス残業が当たり前の会社です。シフト制のためある程度は仕方ないと思いますが、休日を睡眠に使う人がかなり多いと思います。管理職層もかなりの人数がいますが...続きを読む(全190文字)
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テーブルマナーなどの研修もありとても勉強になります。ただし、足腰への負担が大きい仕事ですので、一日働くとクタクタです。基本的に一つの仕事毎にチームを組んで...続きを読む(全180文字)
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上下関係が厳しく、黒服になるまっやはり10年はかかるといわれ、また人事の人も若い人を意味なく異動させ、辞めさせるようにし、いつまで経っても上の人は居座って...続きを読む(全152文字)
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表上はキチンと勤務管理をしているように見えるが、サービス残業が当たり前。
一般職は月に8日、管理職は7日と休日が少なく、連休などが取りにくい。一応、年に...続きを読む(全256文字)
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お客様の喜ぶ顔が自分のモチベーションとなるので接客業は楽しいです。
勤務時間や内容は大変しんどいですが、覚えればこっちの物。
笑顔を忘れずに仕事をして...続きを読む(全165文字)
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入社教育時にマラソンや企業理念完全暗記させられます。社長の本を読むために一冊ずつ配られたり、中華のコースを試食したり、ホスピタリティ教育に余念がないといっ...続きを読む(全169文字)
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基本的に忙しくなければ休みたい日に休みはもらえます。
年1回1週間の長期休暇取得が義務付けされています。
労働時間はその部署によりますが、シフト制で基...続きを読む(全152文字)
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サービス残業が入社当時から続いている。時間内にできないのは能力がないから。残業は仕方がない。時間内に終わらない場合はタイムカードは切ってから仕事をしてくだ...続きを読む(全191文字)
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フロント業務ではもちろんですが、全くと言って良いほど座る機会がありません。立ち仕事に慣れない方には非常にきついでしょう。まずサービス業全般で共通ですが、給...続きを読む(全165文字)
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学会などの医療分野に力を入れているが、正直安売りがひどい。利益よりもどれだけ稼働させたという実績を求めているため、無利益な安売りばかり。忙しいのに儲からな...続きを読む(全164文字)
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やはり圧倒的な給料の低さ。「給料を上げたければ昇級しなさい」といわれるが、昨年より昇級の条件が厳しくなり500人の社員の中で10人受けれない状態。自身4年...続きを読む(全153文字)
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ほぼ無意味な研修ばかりです。理想ばっかり掲げて、現場を知らない。この仕事は体で覚えて行く仕事です。スキルアップの為の研修なんて机上の空論で、経験を通して成...続きを読む(全152文字)
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正直給与は低いですし、給料は年々下がっています。人員も減って行き、正直ハードを保持して行く力はなくなってきつつあると思われます。それでも、仕事にお金を求め...続きを読む(全150文字)
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休暇制度:1年に4日自己啓発休暇がもらえます。公休日と合わせて長期休暇がとれます。
住宅補助はありませんが、会社の寮があり月1万2千円で借りることができ...続きを読む(全172文字)
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英会話の授業が殆ど会社負担で受講出来るのはありがたいと思った。
社員教育は徹底しておりますが、少し方向性が違うのでは・・・と思います。
ちょっとした事...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社神戸ポートピアホテル |
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フリガナ | コウベポートピアホテル |
設立日 | 1977年6月 |
資本金 | 45億円 |
従業員数 | 672人 |
売上高 | 75億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中内仁 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目10番地の1 |
電話番号 | 078-302-1111 |
URL | https://www.portopia.co.jp/ |
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