中野区のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
転職のため。
人の足りないポジションで働いて欲しいと管理職からは引き止められました。給料が安いことも転職の理由の...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員として働いていました。
給料は安めです。同じ職種で、他の23区内の自治体と比べても給料はやや低いと思...続きを読む(全114文字)

【良い点】
男女問わず働きやすいと思います。子育てと両立はしやすい思います。
正規の職員であれば有休消化率はほぼ100%です。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本的に決められた仕事内容のみをこなす感じですが、雑用なども結構頼まれます。負荷は感じませんが面白みも特にありません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
関わった職員はすべていい方ばかりでした。周り以外の人間関係も特に悪いという話は聞いたことはありません。
管理職も優しくて穏やかな方ばかりで、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特に不満はなかったのですが、地元の県庁に合格したため転職を決めました。
若手の多い部署だったので、飲み会もよくあり楽しかったです。優しい職員...続きを読む(全178文字)

【良い点】
普通に勤めて入れば普通に昇級します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒヤリングを行う課長によって、評価にばらつきが出てしまい、不公...続きを読む(全210文字)

【良い点】
若手の頃（入区10年目ころまで）は3、4年に一度くらいのペースで異動があるので、ゼネラリストの公務員として、長年勤めれば区役所全体の仕事を把...続きを読む(全178文字)

【良い点】
公務員でないと出来ないはずの仕事につける。
私がいた部署は、税関連でしたが、支払いに来る方の対応やパソコン入力等をやりました。支払い対応で困...続きを読む(全191文字)

【良い点】
役所なので仕事で追われることはない。
公務員の方もみなさんゆったりと仕事をしている印象。
慣れてしまえば、楽に勤められる気がします。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
全体としては年々残業時間は縮小方向に進んでいるし、有休取得も肯定的、フレックスの利用もしやすくなっている。部署、周りの環境にもよるが、特にワ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
そこそこ良いと思う。部署によるもののほとんど残業もない上に、残業をすることで残業代が出るという当たり前のことを当たり前にやっている。有給も当...続きを読む(全105文字)

【良い点】
そこそこ忙しい部署もありますが、忙しい民間企業よりは随分ましだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によりかなり上司の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
あまり忙しくない部署であれば、ワークライフバランスがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に異動してしまうと、残業が多く...続きを読む(全92文字)

【良い点】
職場によるが、男女問わず育休は取りやすい。
男性でも3ヶ月以上育休を取得する職員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率...続きを読む(全275文字)

【良い点】
ワークライフバランスが優れている部署とそうではない部署で差が激しい。特に、国会対応が発生する部署では残業時間以上に予定を組めないのがストレス...続きを読む(全157文字)

【良い点】
繁忙期でなければ有給はとれる　特に女性は産休をかなり自由にとれる　男性は頼られるのでなかなかとれないが。つぶれることはないので安定はしている...続きを読む(全212文字)

【良い点】
本庁と出先機関で大きく異なります。出先機関なら残業は月に10時間あるかないか。本庁は青天井です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されているため営業は働きやすい環境だといえる。全ては地域での環境と上司の理解が必要になるため一概には言えないがうまく自分...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自衛隊のワークライフバランスのいいところは、強力な福利厚生による生活コストの節約と、安定した休暇制度です。寮生活で衣食住がほぼ無料になるため...続きを読む(全191文字)