中野区の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
転職のため。
人の足りないポジションで働いて欲しいと管理職からは引き止められました。給料が安いことも転職の理由の一...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女問わず働きやすいと思います。子育てと両立はしやすい思います。
正規の職員であれば有休消化率はほぼ100%です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業はないので、ワークライフバランス重視の方はいいと思います。出勤できる回数の上限も決まっています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的に決められた仕事内容のみをこなす感じですが、雑用なども結構頼まれます。負荷は感じませんが面白みも特にありません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
関わった職員はすべていい方ばかりでした。周り以外の人間関係も特に悪いという話は聞いたことはありません。
管理職も優しくて穏やかな方ばかりで、高...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特に不満はなかったのですが、地元の県庁に合格したため転職を決めました。
若手の多い部署だったので、飲み会もよくあり楽しかったです。優しい職員が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若手の頃（入区10年目ころまで）は3、4年に一度くらいのペースで異動があるので、ゼネラリストの公務員として、長年勤めれば区役所全体の仕事を把握...続きを読む(全178文字)

【良い点】
公務員でないと出来ないはずの仕事につける。
私がいた部署は、税関連でしたが、支払いに来る方の対応やパソコン入力等をやりました。支払い対応で困る...続きを読む(全191文字)

【良い点】
役所なので仕事で追われることはない。
公務員の方もみなさんゆったりと仕事をしている印象。
慣れてしまえば、楽に勤められる気がします。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
民間とは違う安定感があります。公務員さんはガツガツしていないですし。業績など求められない部分は楽ではあるし、割り切れば安定した職場であると思い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
厳格に評価を反映した人事給与制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気ない職員は、自然淘汰されていく。若い職員や昇任意欲の高い職員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
家賃手当があるのだけは良い6万位上の家賃で3万ほどの支給があったが、それを含めても手取りは20万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
地方公務員の中では 比較的 もらえる方だと思う。現状 残業代もきちんと支払われているので 同業他社よりはよいという感じ。本当に割りに合うと感じ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特段特別なことをしなくてもそれのりに給与はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったとしても周りからの評価は得られるが、そ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収は上がっていきます。良くも悪くも自動的に
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあるが、国からの指示で無理やり導入している...続きを読む(全93文字)

【良い点】
物価に合わせて少しずつ給料も上がってきているので生活面は問題なし。昇任試験も枠が増えているので階級も上がりやすいかと。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は人事院によって全ての公務員が一律に決まっている。30歳くらいまでは年収が低く設定されている。しかし、近年、20代職員の給与がベースアップ...続きを読む(全351文字)

【良い点】
良くも悪くも年々少しずつは上がる。仕事をしてない人も上がる。給料をもらっている人ほど働かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年度初めに今年度の目標を明示された人事評価用紙が配られた。そこに部署としてどのような仕事をしてほしいのかが明示してあった。
また、非正規でも賞...続きを読む(全158文字)