中野区の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
転職のため。
人の足りないポジションで働いて欲しいと管理職からは引き止められました。給料が安いことも転職の理由の...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員として働いていました。
給料は安めです。同じ職種で、他の23区内の自治体と比べても給料はやや低いと思...続きを読む(全114文字)

【良い点】
男女問わず働きやすいと思います。子育てと両立はしやすい思います。
正規の職員であれば有休消化率はほぼ100%です。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業はないので、ワークライフバランス重視の方はいいと思います。出勤できる回数の上限も決まっています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的に決められた仕事内容のみをこなす感じですが、雑用なども結構頼まれます。負荷は感じませんが面白みも特にありません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特に不満はなかったのですが、地元の県庁に合格したため転職を決めました。
若手の多い部署だったので、飲み会もよくあり楽しかったです。優しい職員...続きを読む(全178文字)

【良い点】
普通に勤めて入れば普通に昇級します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒヤリングを行う課長によって、評価にばらつきが出てしまい、不公...続きを読む(全210文字)

【良い点】
若手の頃（入区10年目ころまで）は3、4年に一度くらいのペースで異動があるので、ゼネラリストの公務員として、長年勤めれば区役所全体の仕事を把...続きを読む(全178文字)

【良い点】
公務員でないと出来ないはずの仕事につける。
私がいた部署は、税関連でしたが、支払いに来る方の対応やパソコン入力等をやりました。支払い対応で困...続きを読む(全191文字)

【良い点】
役所なので仕事で追われることはない。
公務員の方もみなさんゆったりと仕事をしている印象。
慣れてしまえば、楽に勤められる気がします。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
良い点として営利目的ではないため売上至上主義固有の人間関係のギスギス間がないことや人間関係が多少希薄であってもそれなりに職務の遂行には影響が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい人はとことん良い。優秀かつ人格的にもいい人は一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だと大変な部署に行かされて、さらに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として優遇される面が全くないため、早急に改善すべきであると考えます。特に、給与面...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の魅力という点は、個人的に最も深刻だと感じた部分で、最終的に退職を決意する大きな...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと同じく、管理職の当たり外れが大き過ぎる。管理職からのパワハラまがいの仕事の進め方が原因で、退職された...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な職員とそうでない職員の差がとんでもないです。優秀な方は何故公務員をしているのか分からないほどで驚きます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
嫌な人、ハラスメント気質の人などが全くいなかった。人間関係のストレスは一切ありませんでした。強制の飲み会もほぼなしです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員が少ないため、相談がしにくい。1人に相談すると確実に本社常駐の社員に知れ渡ってしまう構図になっている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
職場によりますが、基本的には協力しなければいけない仕事なので、管理職含めて良い連携を取るのが求められます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署がたくさんある分、職員も管理職も、尊敬できる人・合わない人はたくさんいる。
職員はだいたいが近隣に住んでいるので休みの日なども会いやすく...続きを読む(全126文字)