日東のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場で職人さんとのやりとりが多く、そこでの学びが次の現場で生きてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上イレギュラーな、配達が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
全社で売り上げが達成されれば、期末にボーナスが出ます。なので年間三回ボーナスがあります。月給が普通並みですが、ボーナスがでかいので同業からみ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
覚えることは少なく簡単すぎるくらいです。そのため現場に出て勉強しに行くことが面白さを保つ秘訣です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内のポイントシステムにより、年間5万円ほどの商品が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が高校大学に就学した場合はサポート...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性ならではの相談や質問をできる社内システムが存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進するあまり、意見が優先され...続きを読む(全82文字)

【良い点】
都市開発で、なくてはならぬ業種です。深く学び発展していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが。将来日本の建築を担う世...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全国に、営業所があり、沖縄から北海道まで、仕事で回れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤苦手な人は少々つらいかもです。もちろん...続きを読む(全89文字)

【良い点】
月給は少なく感じたが、賞与が約５ヶ月分出ており、その他決算賞与やコロナ禍では見舞金などが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
リモートで研修や勉強会がたまにある。
後は業務に必要なフォークリフトや玉掛の資格などを会社負担で取らせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ポイントを貯めて所定のサイトで好きなものと交換できる。
毎年4月と誕生日にポイントが送られる。その他には業績を上げると上司からポイントが送ら...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性事務員であれば、ワーク・ライフ・バランスはかなりとりやすいのではないかなとおもいます。有給休暇を申請しやすい雰囲気がありますし、締め日な...続きを読む(全392文字)

【良い点】
所定時間はあるが、子育て中の社員が子どものお迎えのため中抜けすることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては恒常的...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給や代替は取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最初の半年だけ50,000位手当が出ますが、その期間を過ぎると手取りが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
事務職の方（特に女性）は定時で帰っている人もおり休日出勤もない。リモート勤務させてもらえる方たちにとっては良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年間休日数は十二分に確保されていました。残業は繁忙期や店舗の状況によって波があり、平均すると月40時間ほどでしたが、比較的女性の多い部署なの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
営業職であっても休日出勤は基本的にないので、休みの予定はしっかり立てられます
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が月に1〜2日...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業職は、配属先によってはホテル出張ベースとなるため、地方の美味しい食べ物など食べれる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
同期が集まる機会は入社5年目までであれば多いと思います。学生ノリが苦手でない人は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
○　年度末等の繁忙期を除き、残業時間は主体的にコントロールできる環境
○　有給休暇も法定基準どおり付与されるところ、取得も個人計画により自由...続きを読む(全124文字)

【良い点】
所属するグループによるが、有給取得は取りやすく、申請を行えばフレックス制度も使用できるので育児との両立もしている社員もいた。
育児休暇も取得...続きを読む(全209文字)