日鉄日新製鋼建材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署と仕事の状況にもよるが有給休暇や代休も取りやすい。また、残業も業務や部署によるものの多くはなく、自分のワークライフバランスをかなえる事がで...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収に関しては特に文句が無いです。しっかり給料もあるしボーナスもでる。
しかし36協定で残業の制限が出来てしまった為、残業代が稼ぎづらくなって...続きを読む(全256文字)

【良い点】
現場の方々と仕事を進めていける点。日々のコミュニケーションの重要性が問われる。仲を深めたほうが、仕事を遂行する上で、やりやすく非常に助かる。基...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性は貴重なので大事にされる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいない。鉄鋼業界は男性が今でも上という概念が残っており、女...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は出世ばかり気にして部下を守ってくれない風潮。コンプライアンス遵守が徹底されているのは良いことの反面、ルール...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的に、おおらかで優しいひとが多い印象。社風や社内の雰囲気がそうしているのかもしれない。ただ、それは各拠点や各課で、まったく違うと思うので、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
積極的にチャレンジ出来る環境があります。職種にもよるとは思いますがら自らが積極的に業務に取り組み、筋道を立てればチャレンジしてもらえる風土があ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みも年々増えていた印象があります。労働組合もしっかりしているので春闘などでしっかり闘ってくれます。あと食堂等があるとこなら食費がかなり浮きま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
みなさんいい人です。気になる事や分からないことを聞けばしっかりと教えてくれます。ただ自分から聞きに行く姿勢を出さないとダメです。また積極的に自...続きを読む(全153文字)

【良い点】
課内の雰囲気は、上司ごとに変わるため、なんとも言えませんが私の課の上司は優しいです。厳しさもありますが、個人のスキルアップを目的として勉強しな...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)