クラウズ・スパイスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。社内制度についてもあいまいに規定がある程度で、昇給の規約などはありません。よく言えば...続きを読む(全186文字)

【良い点】
※コロナ前の働き方です。
出社時間についてはフレックス制度があり、かなり寛容でした。やることさえやっていれば午後出社でも問題なし。ただ、この制...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業に関しての評価制度に関して記載します。良い点を強いて上げれば自分の営業力で給料が上がる可能性があるところでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全229文字)

【良い点】
業務への取り組みは個人判断によるところが大きいので、クライアントに対して自分が何を提供したいのか、熱意がそのまま業務につながる場合が多く、クラ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
個人に色々と任せてくれる空気感はあります。また、社長は優しい方で個々人を結構気にする感じではあります。
個々人が自分の仕事をきちんとやる意識が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
就職当時は革新的なサービスだったため、その内側に関わることやベンチャー企業の勢いを感じたかったことが志望理由。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
いい人が多かった。様々なバックグラウンドの人と知り合うことができたのは財産だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事機能をはじめと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給料はほぼ据え置きで良いところはほぼほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は横の繋がりや各部門との連携が取れておらず、バラバ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
能動的に動ける人や、自分のやりたいことや思いをしっかり言語化しアピールできる人にとっては非常にやりがいのある職場だと思います
【気になること・...続きを読む(全240文字)

【良い点】
マニュアル、提案資料がすでにかっちり決まっていて入社してもすんなり馴染めるイメージ。ノウハウなどもしっかり形成されており未経験でも入社しやすい...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さ。事業部間での連携の取れてなさ。経営陣が失敗から学ぼうとしない。代表にカリスマがない。未来を描く力もない続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生と働き方に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣の教育から始めた方がいいと思う。人事に相談しても全く無視なので機嫌...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)