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【良い点】
ワークライフバランスはとても調整しやすいのではないか。有給が断られることはまずないし、理由を聞かれることもほとんどありません。しっかり引き継...続きを読む(全296文字)
楽天グループ株式会社
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【良い点】
ワークライフバランスはとても調整しやすいのではないか。有給が断られることはまずないし、理由を聞かれることもほとんどありません。しっかり引き継...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどありません。大企業ではありますが、家賃補助とかは特段ございません。福利厚生はほとんどないと考えて入社することをお勧めいたします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
楽天モバイルがうまくいくかどうかにかかっているかと思います。かなりお金をかけていますし、赤字ですので。他の特に金融事業が好調であるので、モバ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
まず給料が減給になることがないところは非常に良いところかとおもいます。
s a bプラス b cプラス c
のような段階性で評価されます。ま...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
配属される部署によって雰囲気はかなり異なりますが、楽天の主要サービス(と聞いて多くの人が思い浮かべるサービス)に従事している人は、基本的に共...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
楽天市場の商品が社割で購入できることがあります。社内にネイルサロン、トレーニングジム、マッサージを受けることができます。
社内のカフェテリア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している会社です。また、産休・育休にはいられてから復職されている方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や教育体制は部署ごとで管理されているかと思います。
他の部署に行けたくてもいけないので、転職をする人が多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
多様なバックグラウンドを持つ優秀な社員が集まっている点です。社内公用語が英語ということもあり、様々な国籍のメンバーが在籍しており、グローバル...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業だったので有給を繋いでの長期休暇はやや取りずらかったが、それ以外では社内でも配属グループ内でも休むことに対してネガティブな感情を持つ人は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
半期に一度、上長との評価面談があります。楽天グループにはコンピテンシーという行動規範があり、グレードに応じた達成度と営業成績の二軸で評価され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
楽天グループのスキルアップ・キャリア開発の魅力は、「実践を通じた成長機会」と「体系的な学習環境」の両立にあります。まず、70以上のサービスを...続きを読む(全543文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局上層部のいうことを聞く人、率先して歯車になれる人物から昇進して行く風土があるように感じる。モバイルは少なくと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
非常に和気藹々としているし部署内での風通しもいい。
ただ、社長の鶴の一声で方針や目標が変更になったりするのでそれを楽しめる人に適性があると感...続きを読む(全502文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外に一度行きたかったが、自己研鑽理由での休職が認められておらずやむなく退職した。グローバルを謳っているのであれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社時の給与水準が比較的高く、コンピテンシー評価とパフォーマンス評価の両面で成果を正当に認めてもらえる仕組みが整っている。実力に応じて昇給・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇やフレックス制度を気兼ねなく活用でき、個人の事情や家庭環境に合わせて柔軟に働ける。残業も40時間以内に収まることが多く、私生活との両...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業規模が大きく、社内外に影響力のある案件に携われるため、挑戦機会が多く飽きることがない。前職では3年でやり切った感があったが、楽天では新し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
魅力的な方が非常に多かったです。尊敬できる方、参考になる方、負けたくない方など、様々な方面で自分を高められる方に出会える場だと思います。
【...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
楽天グループは多角的に事業を展開していますが、成長余地と課題が共存しています。モバイル事業は依然厳しいものの、フィンテックやECの基盤は強固...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
働きやすい環境かと思う。特に女の人は働きやすく。定時上がりやフレックス出社している人が多い。
その人たちに関しては残業もなく、残業代は固定で...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル事業の不調により、他事業にもしわ寄せが大きく来ている。
他事業でもモバイルのノルマがあり、家族や友人、ク...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ横断した取り組みは基本あまりできない。
各事業が縦割りでグループ内事業というよりも別会社という印象の方が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、且つ産休などもみな取っているため、女性も非常に働きやすい環境だと思う。
一見キラキラした人が多いように思えるが、みなプライ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料のベースは高い
また、普通に仕事をやって目標をこなしていれば評価で毎回いくらかは給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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